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【单选题】【消耗次数：1】
目标管理的特征不包括( )。
① 明确目标
② 无视绩效
③ 参与决策
④ 规定期限
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【单选题】 绩效目标管理不包括（　　）。
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②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
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【单选题】 目标管理包括四个共同的要素，其中“参与决策”是指？
①  它不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式决定，上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
②  每一个目标的完成都有明确的时间期限
③  目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员，以便他们能够调整自己的行动
④  目标应当简明扼要，而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
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【单选题】 目标管理的流程不包括( )。
①  目标分解及分层下达
②  分层实施控制
③  制定目标
④  分析研究目标的合理性
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①  自我评价
②  明确任务
③  形成激励
④  有效管理
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【单选题】 幼儿园目标管理的作用不包括（ ）。
①  使个人目标、部门目标和幼儿园整体的目标融为一体
②  有利于管理者和员工管理能力的提高
③  消除“死角、暗区和交叉带”
④  有利于园长权力的发挥
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【单选题】 幼儿园目标管理中制定目标的依据不包括( )。
①  国家的政策法令
②  社会对幼儿教育的要求
③  教师对幼儿的要求
④  主管部门的要求
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【多选题】 目标管理的实施过程包括（ ）
①  目标理论研究
②  目标建立
③  目标分解
④  目标控制
⑤  目标评价
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【多选题】 目标管理的优点包括（ ）
①  有助于提高管理水平
②  有利于暴露组织的缺陷
③  有利于调动人们的积极性、创造性和责任心
④  有利于更有效的控制
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【多选题】 目标管理的特点是
①  规定时限
②  明确目标
③  强调自我控制
④  参与决策
⑤  评价绩效
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【单选题】 目标管理可明确各级人员的职责和任务。
①  正确
②  错误
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【多选题】 职业生涯反馈评估的方法有哪些（ ）。
①  自我评估
②  360度反馈评估法
③  PPDF法
④  基于目标管理的反馈评估方法
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【多选题】 环境与个人的关系是（ ）。
①  环境是个人的资源库
②  个人适应环境、改造环境以发展
③  个人拥有环境的决定权
④  环境决定人的发展
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【单选题】 （ ）是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。
①  职业理想
②  职业声望
③  职业期待
④  职业期望
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【单选题】 在职业锚类型中，喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于（ ）。
①  管理型
②  挑战型
③  服务型
④  生活型
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【单选题】 个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（ ）。
①  能力
②  兴趣
③  气质
④  性格
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【单选题】 具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（ ）。
①  职业价值观
②  职业伦理
③  职业道德
④  职业意向
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【单选题】 谨慎型职业决策风格的弱点在于（ ）。
①  决策时间长
②  患得患失，错失良机
③  收益不稳定
④  精神高度紧张
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【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
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【判断题】 制定行动计划要把握好尺度，即制定的行动计划要即有高度又可快速实现。
①  正确
②  错误
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【判断题】 美国的成功学大师安东尼·罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式：成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。从这个公式我们可以看出，我们要想成功，首先要明确我们的目标和详细的计划，职业生涯的规划同样如此。
①  正确
②  错误
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