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【单选题】【消耗次数：1】
为达成管理的目的，就需要分析组织的资源，其中不是组织资源的是( )。
① 物质资源
② 精神资源
③ 人力资源
④ 信息资源
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【多选题】 创业资源包括人力资源和（ ）。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
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【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 幼儿园内资源包括教师资源、幼儿资源、物质资源、信息资源等。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源不是再生性资源
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（）。
①  信息资源
②  财力资源
③  物力资源
④  人力资源
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【单选题】 人力资源是所有资源中的（ ）资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
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【单选题】 崩解时限检查所用的仪器是
①  崩解器
②  升降式崩解仪
③  烘箱
④  气相色谱仪
⑤  溶出仪
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【单选题】 重金属检查中，供试品如果含高铁盐可加入（）将高铁离子还原成为亚铁离子而消除干扰
①  维生素C
②  硫化钠
③  盐酸
④  硫酸
⑤  高锰酸钾
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【单选题】 灰分测定法中炽灼的温度为
①  500℃
②  600℃
③  700℃
④  400℃
⑤  500--600℃
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【单选题】 以下药物不检查黄曲霉素的是
①  甘草
②  大枣
③  决明子
④  桃仁
⑤  陈皮
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【单选题】 以下哪项不是砷盐检查法
①  古蔡氏法
②  Ag-DDC法
③  二乙基二硫代氨基甲酸银法
④  硫代乙酰胺法
⑤  白田道夫法
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【判断题】 用一般化学反应去鉴别中药制剂，无须对样品进行预处理
①  正确
②  错误
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【多选题】 薄层色谱法鉴别，是比较供试品色谱和对照品色谱中的斑点（）是否一致
①  位置
②  大小
③  颜色（或荧光）
④  颜色（或荧光）深浅
⑤  以上都是
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【单选题】 在中药制剂的理化鉴别中，最常用的方法是
①  UV法
②  VIS法
③  TLC法
④  HPLC法
⑤  GC法
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【判断题】 利用显色反应进行鉴别时，一般在试管中进行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 所有薄层板均应活化。
①  正确
②  错误
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