【判断题】【消耗次数:1】
企业采用保密工资的办法,使职工相互不了解彼此的收支比率,以免职工相互比较而产生不公平感。该说法( )
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相关题目
【多选题】 人们对不公平感的消除办法通常有()
①  增大对方贡献
②  扩大自己所得
③  减少对方所得
④  减少自己付出
【判断题】 美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①  甲企业职工平均工资代表性大
②  两个企业职工平均工资的代表性一样大
③  乙企业职工平均工资代表性大
④  无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
【单选题】 美国行为科学家( )在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。
①  斯洛
②  赫茨伯格
③  亚当斯
【单选题】 已知某局12个企业的职工人数和工资总额,计算该局职工的平均工资时应采用
①  简单算术平均法
②  加权算术平均法
③  加权调和平均法
④  几何平均法
【判断题】 不公平的感觉可以分为两种,一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平;二是大多数人认为对你不公平。
①  正确
②  错误
【单选题】 工业企业的职工人数、职工工资是?
①  连续型变量
②  离散型变量
③  前者是连续型变量,后者是离散型变量
④  前者是离散型变量,后者是连续型变量
【多选题】 研究某企业职工的工资水平,“工资”对于各个职工而言是
①  标志
②  数量标志
③  指标
④  数量指标
⑤  变量
【单选题】 当我们不了解情况的时候,先不要着急()。
①  做决策
②  设目标
③  做计划
④  做评判
【判断题】 企业支付给全体职工的工资,应作为经营活动产生的现金流量,列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 由材料的质量不同而生产出来的等级品的成本计算,一般应采用( )
①  品种法
②  定额法
③  分批法
④  分类法
【多选题】 在辅助生产费用的分配方法中,对各种受益单位均分配费用的方法有( )。
①  顺序分配法
②  直接分配法
③  交互分配法
④  代数分配法
【多选题】 下列哪些项目是将费用按经济内容划分(   )。
①  外购动力
②  职工薪酬
③  直接材料
④  利息支出
【多选题】 下列方法中,属于生产费用在完工产品与在产品之间分配方法的有( )。
①  定额比例法
②  年初固定成本法
③  约当产量比例法
④  代数分配法
【多选题】 采用分类法计算成本的优点有( )。
①  可以简化成本计算工作
②  可以分类掌握产品成本情况
③  能准确反映各种产品的生产耗费水平
④  可以使分类的各种产品成本的计算结果更为准确
【多选题】 可以或应该采用分类法计算成本的产品,有( )。
①  联产品
②  由于工人操作所造成的质量等级不同的产品
③  品种,规格繁多,但可按规定标准分类的产品
④  品种,规格繁多,且数量少,费用比重小的一些零星产品
【多选题】 某产品生产分为两道工序,第一道工序工时定额为5小时,第二道工序定额工时为3小时,每道工序按本工序工时定额的50%计算。月末第一道工序在产品有800件,第二道工序有在产品600件,则下列说法正确的有( )。
①  第一道工序的完工程度为31.25%
②  第二道工序的完工程度为81.25%
③  第一道工序的约当产量为250件
④  第二道工序的约当产量为480件
【多选题】 采用简化的分批法,企业( )。
①  必须设立生产成本二级账
②  在产品完工之前,产品成本明细账只登原材料费用和生产工时
③  在生产成本二级账中只登记间接费用
④  不分批计算在产品成本
【判断题】 分类法的适用与否与产品的生产类型有着直接的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 应付计时工资的日工资率,按30天计算时,星期天、节假日不付工资,因而缺勤期间的星期天、节假日不扣工资。
①  正确
②  错误