【多选题】
内部控制缺陷按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。应注意的问题包括( )。
①
只有存在一个重大缺陷,就不能得到内控有效的结论
②
重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的具体认定标准,由企业根据上述要求自行确定
③
按照具体影响内部控制目标的具体表现形式,可以将内部控制缺陷分为财务报告缺陷和非财务报告缺陷
【判断题】
企业组织开展信息与沟通评价,应当以内部信息传递、财务报告、信息系统等相关应用指引为依据,结合本企业的内部控制制度,对信息收集、处理和传递的及时性、反舞弊机制的健全性、财务报告的真实性、信息系统的安全性,以及利用信息系统实施内部控制的有效性等进行认定和评价。( )
【判断题】
关于内部控制缺陷,重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标。( )
【判断题】
内部控制评价的范围如有所遗漏的,应说明原因,及其对内部控制评价报告真实完整性产生的重大影响等。( )
【判断题】
企业应当根据年度内部控制评价结果,结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料,按照规定的程序和要求,及时编制内部控制评价报告。( )
【判断题】
年度内部控制评价报告应当以6月31日作为基准日。( )
【判断题】
2008年财政部等五部委发布《企业内部控制基本规范》,并于2009年4月15日发布了企业内部控制配套指引(应用指引、评价指引和审计指引),要求上市公司每年出具内部控制评价报告和内部控制审计报告。( )
【判断题】
企业应当根据本评价指引,结合内部控制设计与运行的实际情况,制定具体的内部控制评价办法,规定评价的原则、内容、程序、方法和报告形式等,明确相关机构或岗位的职责权限,落实责任制,按照规定的办法、程序和要求,有序开展内部控制评价工作。( )