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【单选题】【消耗次数:1】
在投资公关过程中,保持团队成员的匹配性和稳定性,适当突显经营团队的独特价值,注意利用核心成员的特别魅力,就显得十分必要。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
破损检测只是在特别重要的结构,在十分必要时才予以采用。
①
对
②
错
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【单选题】
核心团队成员流失是( )原因。
①
没有回报,缺乏人同
②
AB都正确
③
事情烦琐,工作量大
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【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【判断题】
搞清液压冲击的本质,估算出它的压力峰值并研究抑制措施,是十分必要的。该说法( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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随机题目
【判断题】
公务会议前,应确保空调在26度左右,根据现场需求调节适当温度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国古代汉族的礼仪——五礼,不包括()。
①
吉
②
凶
③
亲
④
宾
⑤
嘉
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【判断题】
向上沟通快速高效最好,不用在意敬语。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安慰他人最有效的方法就是否定他的感受。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我们大脑最喜欢记有趣的事
①
正确
②
错误
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【判断题】
在领导那里建立信任,就是做好向上管理的方法之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
真诚的赞美,是赞美的标签+事实的赞美方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
爱岗敬业,就是要树立群众观念,关心群众疾苦,为群众谋利益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不同的行业和不同的职业,有不同的职业道德标准。
①
正确
②
错误
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【单选题】
就精通业务而言,从业人员对业务技术的掌握有“知、会、熟、()”四个不同的层次。
①
细
②
美
③
精
④
真
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