【单选题】【消耗次数:1】
流程式制度传播主要是通过考核和激烈等管理制度和条例将员工行为与其薪资报酬和附加福利相挂钩,以强化品牌理念,推进品牌认同,提高员工的品牌经营意识。该说法( )
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【单选题】 机制式制度传播主要是通过组织结构设计传达品牌经营理念,强化品牌战略,推进品牌战略。 该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 与潜隐的制度传播不同,面向内部员工的文化传播是显露的,其价值主要体现在更新品牌信息、强化品牌认同、提高组织凝聚力和员工自豪感等方面。 该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
【单选题】 在内部传播中,面向内部员工的制度传播的价值主要体现在贯彻品牌法则、促成品牌共识、协同品牌运作、履行品牌承诺等方面。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 品牌传播旨在于深化品牌认知,强化品牌偏好,建立和维系品牌忠诚度。 该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标
①  正确
②  错误
【判断题】 整体式环境传播主要是透过公司总部的制造基地、办公大楼的造型设计以及相应的声、光、色设计,传播组织经营理念,建构品牌识别,强化组织成员的品牌认同感。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 消费传播特指面向目标消费者展开的旨在深化品牌认知、丰富品牌联想、强化品牌偏好和提高品牌忠诚度的一系列传播运作。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 面向消费者额生活传播的价值,主要体现为深化品牌认知、增进品牌认同、建立和提升品牌好感、密切消费联系等方面。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 快速建立品牌,要求品牌经营者必须通过媒体投放或者其他的传播形式迅速提升目标品牌的知名度和认知度。 该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 我国民事诉讼法规定的不是法定证据是哪一项( )。
①  当事人陈述
②  证人证言
③  鉴定结论
④  视听资料
【单选题】 根据我国民事诉讼法的规定,下列不可以作为证人的是( )
①  未成年人
②  不能正确表达意志的人
③  与案件有利害关系的人
④  被剥夺政治权利的人
【单选题】 甲因乙久拖房租不付,向法院起诉,要求乙支付半年房租6,000元。在案件开庭审理前,甲提出书面材料,表示时间已过去1个月,乙应将房租增至7,000元。关于法院对甲增加房租的要求的处理,下列哪一选项是正确的?
①  作为新的诉讼受理,合并审理
②  作为诉讼标的变更,另案审理,
③  作为诉讼请求增加,继续审理
④  不予受理,告知甲可以另行起诉
【单选题】 关于证据理论分类的表述,下列哪一选项是正确的?( )
①  传来证据有可能是直接证据
②  诉讼中原告提出的证据都是本证,被告提出的证据都是反证
③  证人转述他人所见的案件事实都属于间接证据
④  一个客观与合法的间接证据可以单独作为认定案件事实的依据
【多选题】 关于诉的种类的表述,下列哪些选项是正确的? ( )
①  甲公司以乙公司违约为由,诉至法院要求解除合同,支付违约金赔偿损失,属于形成之诉
②  甲公司以乙公司的履行不符合约定为由,诉至法院要求乙公司更换标的物继续履行,属于给付之诉
③  甲向法院起诉乙,要求返还借款1000元,乙辩称自己根本没有向甲借过钱,该诉讼属于确认之诉
④  甲公司起诉乙公司,要求乙公司立即停止施工或采取有效措施降低噪音,属于给付之诉
【单选题】 下列哪一类民事诉讼属于给付之诉?
①  甲起诉乙停止损害其名誉
②  男方起诉前妻,请求将二人之子判归前妻抚养
③  丙起诉丁请求撤销二人之间的房屋买卖合同
④  王某起诉李某,请求解除收养关系
【单选题】 甲、乙两公司签订了一份家具买卖合同,因家具质量问题,甲公司起诉乙公司要求更换家具并支付违约金3万元。法院经审理判决乙公司败诉,乙公司未上诉。之后,乙公司向法院起诉,要求确认该家具买卖合同无效。对乙公司的起诉,法院应采取下列哪一处理方式?
①  予以受理
②  裁定不予受理
③  裁定驳回起诉
④  按再审处理
【单选题】 下列不属于我国现行民事诉讼法规定的证据种类有( )
①  证人证言
②  鉴定结论
③  书证
④  物证
【单选题】 张某驾车与李某发生碰撞,交警赶到现场后用数码相机拍摄了碰撞情况,后李某提起诉讼,要求张某赔偿损失,并向法院提交了一张光盘,内附交警拍摄的照片。该照片属于下列哪一种证据?
①  书证
②  证人证言
③  物证
④  电子数据
【单选题】 下面哪个选项不属于我国民事诉讼有三大类型的( )
①  确认之诉
②  形成之诉
③  给付之诉
④  撤销之诉