【单选题】【消耗次数:1】
设置文稿页面:设置页边距和( )。
设置打印机
设置纸张
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相关题目
【单选题】 打印机打印文稿分为:设置文稿页面、插入页码、插入页眉和页脚、打印前预览、( )、打印指定页码。
①  查看
②  打印
③  单击
④  选中
【单选题】 在Word中,页边距由( )设置。
①  “开始”选项卡中的“段落”对话框
②  “开始”选项卡中的“字体”对话框
③  “插入”选项卡中的“页眉”按钮
④  “页面布局”选项卡下的“页面设置”对话框
【单选题】 在打印对话框中可以设置打印机属性、( )、打印份数和必要的选项等。
①  形状
②  链接
③  打印范围
④  插入图片
【多选题】 在Excel的页面设置中,我们可以设置( )
①  纸张大小
②  页边距C.页眉页脚
③  正文字体大小
【单选题】 在Excel的页面设置中,不能够设置 。
①  纸张大小
②  每页字数
③  页边距
④  页眉
【单选题】 在Excel的页面设置中,不能够设置()。
①  纸张大小
②  每页字数
③  页边距
④  页眉
【多选题】 在Excel2010的页面设置中,能够设置()。
①  A.页面
②  B.每页字数
③  C.页边距
④  D.页眉/页脚
【单选题】 表头设置是在页面设置工具栏中的( )。
①  页面
②  页边距
③  页眉页脚
④  工作表
【单选题】 在PowerPoint的页面设置中,能够设置____。
①  幻灯片的页眉
②  幻灯片页面的对齐方式
③  幻灯片编号的起始值
④  幻灯片的页脚
【单选题】 在PowerPoint的页面设置中,能够设置____。
①  幻灯片的页眉
②  幻灯片页面的对齐方式
③  幻灯片编号的起始值
④  幻灯片的页脚
随机题目
【单选题】 动机是在什么基础上产生的( )
①  能力
②  动机
③  需要
④  机会
【单选题】 马斯洛需求层次理论认为,人们会首先满足什么需求( )
①  生理需求
②  安全需求
③  自我实现需求
④  尊重需求
【单选题】 马斯洛需求层次理论中最高级别的需求是什么( )
①  生理需求
②  安全需求
③  自我实现需求
④  尊重需求
【多选题】 下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“尊重需求”的( )
①  人事考核制度
②  晋升
③  荣誉称号
④  带薪休假
【多选题】 下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“安全需求”的( )
①  享有优先股权
②  各种相关保险
③  退休制度
④  决策参与制度
【单选题】 人力资源服务外包不包括( )
①  人力资源管理职能外包
②  人力资源管理事务外包
③  企业内部人力资源管理
④  灵活用工外包
【单选题】 结合企业经营的长期性目标,人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务,属于( )
①  战略型招聘流程外包
②  一站式招聘流程外包
③  定制化招聘流程外包
④  项目化招聘流程外包
【单选题】 根据企业不同的需求及预算,人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于( )
①  战略型招聘流程外包
②  一站式招聘流程外包
③  定制化招聘流程外包
④  项目化招聘流程外包
【单选题】 招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
①  签订招聘流程外包合同
②  了解客户企业信息和招聘需求
③  拟写招聘简章
④  发布招聘职位
【单选题】 相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
①  招聘团队更加专业化
②  招聘流程更加优化
③  招聘流程周期更短
④  招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。