【单选题】【消耗次数:1】
教师运用隐性示范引导幼儿充分的听说表达,这主要贯彻( )。
随机教育的原则
自由与规范相结合的原则
直接与间接指导相结合的原则
示范与练习相结合的原则
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 学与做相结合的原则是()的基本原则。
①  幼儿体育
②  幼儿智育
③  幼儿德育
④  幼儿美育
【单选题】 人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①  开发性
②  竞争性
③  整体性
④  系统性
【单选题】 幼儿园班级工作的任务是实行( )相结合的原则。
①  保育
②  教学
③  保教
④  教育
【判断题】 突发事件应对工作实行预防为主.预防与应急相结合的原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 《旅游管理条例》明确规定:“旅游资源的开发,坚持利用与保护相结合原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师直接指导的活动和间接指导的活动相结合,保证幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间。教师直接指导的集体活动要能保证幼儿的积极参与,避免时间的隐性浪费。
①  正确
②  错误
【多选题】 现代医德建设要实施( )与( )相结合的新医德规范。
①  A.人道主义
②  B.救死扶伤
③  C.治病救人
④  D.治病育人
【判断题】 教育的首要任务是新技术与教学相结合。
① 
② 
【单选题】 反映医疗工作与预防保健工作相结合的是?
①  预防为主和群众自我保健相结合
②  公共卫生
③  临床预防医学
④  预防医学
⑤  以社区为范围,以群体为对象
【单选题】 马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合这一基本原则的哲学基础是()。
①  矛盾特殊性原理
②  矛盾同一性与斗争性相结合的原理
③  矛盾共性与个性辩证统一的原理
④  矛盾发展不平衡原理
随机题目
【多选题】 与其他薪酬形式相比,基础薪酬所具有特点包括( )
①  常规性
②  固定性
③  基准性
④  综合性
⑤  补充性
【单选题】 以下属于交替排序法的特点的是 ( )
①  针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分
②  结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确
③  从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核
④  考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知
【单选题】 如下属于激励薪酬计划的是( )
①  突出员工绩效挂钩的计件工资
②  具有外部竞争优势的基础薪酬
③  面向企业长期成长的要素薪酬
④  针对员工生活质量的福利薪酬
【单选题】 企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准,并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是( )
①  分配法
②  汇总法
③  综合法
④  递推法
【单选题】 ( )是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
①  访谈法
②  观察法
③  问卷法
④  日志法
【单选题】 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是( )
①  产值
②  销售量
③  销售额
④  市场份额
【单选题】 ( )是将职位进行分类,先分大类,再分小类。将所有的职位归类化等。
①  排序法
②  归类法
③  点数法
④  要素比较法
【单选题】 ( )是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
①  酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
【单选题】 员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别;但对员工而言很难说清完全属于哪个类别,有些方面属于优秀,有些方面可能“失职”。这种情况下,适合于考核信息量化的技术为
①  一次量化
②  二次量化
③  类别量化
④  模糊量化
【单选题】 为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于( )
①  奖励型调整
②  年功型调整
③  效益型调整
④  生活指数型调整