【单选题】【消耗次数：1】
发热的程度按体温状况分级。‘低热’者的体温是（ ）。
①
39.1℃～41℃
②
41℃以上
③
37℃以上
④
37.4℃～38℃
⑤
38.1℃～39℃
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【单选题】
下列发热性疾病中,不伴有单纯疱疹的是下列关于弛张热的叙述正确的是A体温升至39-40℃,持续数天,降至正常B体温升至39℃以上,持续数小时,降至正常,后又升至39℃以上C体温常至39℃以上,24小时波动范围范围大于2℃,但都在正常以上D体温常至39℃以上,24小时波动范围范围小于2℃,均在正常以上E体温常至39℃以上,24小时波动范围范围小于1℃搜索复制
①
大叶性肺炎
②
急性肾盂肾炎
③
间日疟
④
流行性感冒
⑤
流行性脑脊髄膜炎
【单选题】
一位发热患者，体温在39℃以上，未用任何退热降温措施，24小时内体温波动达2℃以上，最低时体温仍高于正常。这种热型是搜索复制
①
稽留热
②
波浪热
③
间歇热
④
回归热
⑤
弛张热
【单选题】
老年人基础体温比成年人低，70岁以上的老年病人感染常无发热的表现,如果午后体温比清晨高( )，应考虑为发热
①
0.5℃以上
②
1℃以上
③
1.5℃以上
④
2℃以上
⑤
2.5℃以上
随机题目
【单选题】
劳动者串病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于（ ）工资的医疗补助费
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
12个月
【简答题】
员工背景调查的方法有哪些？
【简答题】
[填空1]是通过抽取足够多在实际工作或者模拟工作情境中所要求的工作任务作为样本，然后观察应试者在抽样工作任务中的行为表现和反应，通过其反应行为与实际工作要求的任职条件的一致性程度给出不同的分数。
【简答题】
工作分析的结果是形成[填空1]
【简答题】
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