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【单选题】【消耗次数：1】
设备的储备量随时间的变化规律。（ ）
① 对
② 错
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相关题目
【单选题】 经常储备量加上保险储备量等于（）。
①  期初库存量
②  物资消耗量
③  物资申请量
④  期末储备量
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【多选题】 影响保险储备量的因素有（　　）。
①  订货期内存货耗用不均衡
②  存货的订货成本
③  送货时间不稳定
④  单位存货的变动储存成本
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【单选题】 最小储备量在正常情况下是闲置的，企业还要为它付出储备流动资金及持有费用。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 疾病随时间变化的形式是：
①  暴发
②  周期性
③  季节性
④  长期变异
⑤  以上都是
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【判断题】 正弦量的大小和方向都随时间不断变化，因此不必选择参考方向。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业必须保持一定的现金储备量以应付日常开支的需要因此企业的现金持有量越多越好。 
①  正确
②  错误
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【判断题】 建筑石膏强度不随时间的变化而变化，因此可以长期存放。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 机械的故障率随时间的变化大致分为（）。
①  早期故障期
②  后期故障期
③  偶发故障期
④  中期故障期
⑤  消耗故障期
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【单选题】 信号的电平随时间连续变化,这类信号称为( )
①  模拟信号
②  传输信号
③  同步信号
④  数字信号
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【判断题】 交流电与直流电最根本的区别是：直流电的方向不随时间变化而变化，交流电的方向则随时间变化而改变
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队，这个团队的类型是（）。
①  质量团队
②  供销团队
③  日常工作团队
④  电子团队
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【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程，就像管弦乐队的指挥。根据角色理论，他扮演的角色是（）。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
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【单选题】 相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“合理决策”这一优势的是（）。
①  更多的人参与讨论并发表意见
②  能更好地应付变化
③  不同成员互相配合完成工作
④  能够安排团队成员做他们擅长的工作
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【单选题】 随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
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【单选题】 团队成员之间很少面对面地交流，而是通过电子方式进行交流，这样的团队是（）。
①  研发团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  项目团队
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【单选题】 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。
①  乐观与肯定
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
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【单选题】 吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
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【单选题】 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
①  红色
②  白色
③  黄色
④  蓝色
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【单选题】 在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】 不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）。
①  主要职责是处理日常工作
②  包括消费者和供应商
③  自我管理，无正式领导
④  从事一次性项目，完成项目，团队解散
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