【单选题】【消耗次数:1】
( )是指直接面对消费者,取消中间环节,把原本给予中间环节的利润给予消费者。
特殊手段推销法
推销会
直销法
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【单选题】 推介会是指直接面对消费者,取消中间环节,把原本给予中间环节的利润给予消费者。( )
① 
② 
【单选题】 生产者在中间环节上只选择一家中间商为之推销商品营销,这属于()
①  A密集分销
②  B选择分销
③  C独家分销
④  D多层分销
【判断题】 负载和中间环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者有权拒绝强制交易。强制交易是指经营者违背消费者的意愿,采取各种手段强行推销产品
①  正确
②  错误
【判断题】 推式策略是指利用推销人员与中间商促销将产品推入渠道,是从生产企业通过中间商向目标市场消费者进行推销。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是培训成果转化的中间环节。
【单选题】 心里对躯体健康作用的主要中间环节是()。
①  A.情态
②  B.情感
③  C.感悟
④  D.情绪
【单选题】 物流企业在组织货物运送的过程中,应尽量减少中间环节,把货物由供给者的仓库或货物直接运送到用户的仓库或消费者手中,这种物流布局遵循的原则是()
①  服务化原则
②  标准化原则
③  短距化原则
④  直达化原则
【判断题】 推销观念是一种消费者导向观念。
①  正确
②  错误
【判断题】 从有无中间环节的角度可以把渠道分为长渠道和短渠道。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
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【多选题】 领导授权的前提是()
①  掌握好权力
②  物色好授权对象
③  明确授权内容
④  选择授权方式
【多选题】 领导激励的方法有()
①  物质激励
②  成就激励
③  职务激励
④  情绪激励
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【单选题】 当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①  目标授权法
②  弹性授权法
③  制约授权法
④  充分授权法
【多选题】 领导者协调人际关系的艺术包括()
①  领导者协调人际关系的艺术
②  领导者适时有度的艺术
③  领导者留住员工的艺术
④  领导者进行谈判的艺术
【单选题】 ()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①  工作全程性
②  工作丰富性
③  工作透明性
④  工作参与性
【多选题】 领导授权的目的有()
①  领导授权是为了更好地管理
②  领导授权是为了提高下属的工作积极性
③  领导者抓大事管理全局的需要
④  领导者不愿承担责任的需要
【多选题】 现代危机的特性有哪些()
①  前瞻性
②  复杂性
③  多关性
④  影响的长期深远性