【单选题】【消耗次数:1】
( )方法既是学前儿童科学教育的方法,同时也是学前儿童喜爱的活动
观察
实验
分类
种植与饲养
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 ( )方法是学前儿童学习科学的一种方法,也是学前儿童需要发展的一项重要技能
①  实验
②  种植与饲养
③  观察
④  分类
【单选题】 学前儿童科学教育评价的内容包括对学前儿童科学教育活动本身的评价和( )两大方面。
①  对学前儿童发展的评价
②  对学前儿童知识的评价
③  对学前儿童成绩的评价
④  对学前儿童情绪的评价
【单选题】 渗透的学前儿童科学教育活动包括 ( )。
①  日常生活中的科学教育、游戏活动中的科学教育、偶发性的科学教育
②  集体性的科学教育、游戏活动中的科学教育、其它教育活动中的科学教育
③  日常生活中的科学教育、偶发性的科学教育、其它教育活动中的科学教育
④  日常生活中的科学教育、游戏活动中的科学教育、其它教育活动中的科学教育
【单选题】 学前儿童科学教育活动的显著特征是以学前儿童为( )。
①  主体
②  主导
③  客体
④  对象
【单选题】 根据学前儿童科学教育的目标,学前儿童科学教育的内容不包括( )
①  科学实验
②  科学技能方法
③  科学情感态度
④  科学知识
【单选题】 学前儿童科学教育评价是积累学前儿童科学教育经验的( )
①  方法
②  手段
③  主要途径
④  依据
【单选题】 学前儿童科学教育评价是改进学前儿童科学教育的( )
①  手段
②  依据
③  方法
④  主要途径
【单选题】 学前儿童科学教育方法以( )为核心,使儿童亲历科学发现的过程
①  接受体验
②  合作共享
③  合作体验
④  探索发现
【单选题】 专门的学前儿童科学教育活动不包括 ( )。
①  集体教学活动中的科学教育
②  区角活动中的科学教育
③  偶发性科学教育活动
④  游戏活动中的科学教育
【单选题】 学前儿童科学教育评价可以促进教师专业发展体现了学前儿童科学教育评价的( )意义
①  提高学前儿童科学教育的水平
②  改进学前儿童科学教育的依据
③  积累学前儿童科学教育经验的主要途径
④  控制学前儿童科学教育质量的手段
随机题目
【单选题】 无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
①  可以以口头形式
②  可以以书面形式
③  必须以口头形式
④  必须以书面形式
【单选题】 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  劳动保护和劳动条件
③  劳动合同终止的条件
④  试用期条款
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【单选题】 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①  企业无权单方解除合同
②  张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③  该合同无效
④  该合同属于可撤销的合同
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员