【单选题】【消耗次数：1】
严格控制“两高”和产能过剩行业新上项目是“十二五”工业节能减排需扎实推进的十项重点工作之一。（ ）
①
对
②
错
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【多选题】
2022年“牢牢守住两条底线”、做好“三项重点工作”：牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好（）重点工作。
①
乡村升级
②
乡村发展
③
乡村建设
④
乡村治理
【多选题】
根据课程《坚决落实党中央决策部署 扎实推进中央企业绿色低碳转型和高质量发展》的内容，扎实推进重点工作任务包括下列哪些选项？
①
大力推进产业结构转型升级 和 有力有序调整能源结构
②
加快城乡建设和交通运输绿色低碳转型
③
加强绿色低碳科技创新和推广应用 和 巩固提升生态系统碳汇能力
④
健全法规标准和政策体系 和 加强绿色低碳发展国际合作
【单选题】
下列措施不符合节能减排的是（ ）。
①
A大力发展火力发电，解决广东电力紧张问题
②
B在屋顶安装太阳能热水器为居民提供生活用热水
③
C用石灰对煤燃烧后形成的烟气脱硫，并回收石膏
④
D用杂草、生活垃圾等有机废弃物在沼气池中发酵产生沼气，作家庭燃气
【单选题】
下列措施不符合节能减排的是（ ）。
①
A大力发展火力发电，解决广东电力紧张问题
②
B在屋顶安装太阳能热水器为居民提供生活用热水
③
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④
D用杂草、生活垃圾等有机废弃物在沼气池中发酵产生沼气，作家庭燃气
【多选题】
在重大工程中实现节能减排的途径有（ ）
①
A.对工程成本进行严格控制
②
B.采用绿色化的工艺设计技术
③
C.通过生产工艺的技术改造
④
D.采用先进控制和优化技术
随机题目
【单选题】
在评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
评价指标
②
环境条件
③
绩效标准
④
作业表现
【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法