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【单选题】【消耗次数:1】
TPQM的实施过程实际上也是计划-执行-实施-检查-调整的PDCA循环过程,目标是为了达到规定的质量体系标准。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
目标管理的过程:制定目标体系、组织实施、检查评价
①
对
②
错
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【单选题】
对计划实施过程进行的各种检查,指的是( )。
①
仅是作业者自检
②
仅是作业者互检
③
仅是专职管理者专检
④
包括作业者自检、互检和专职管理者专检
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【判断题】
PDCA循环中,每一循环都围绕着实现预期的目标,进行计划、实施、检查和处置活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
质量改进的基本过程就是PDCA循环。
①
正确
②
错误
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【单选题】
课程实施的过程就是忠实地执行课程变革计划的过程,这是课程实施的
①
拒绝取向
②
相互适应取向
③
忠实取向
④
课程创生取向
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【判断题】
绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
TPQM实施过程中评价单元是指对维修活动实行计划,进度安排和有效的控制及评价。( )
①
对
②
错
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【单选题】
TPQM强调质量过程、质量规定和维修职能的发挥。( )
①
对
②
错
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【单选题】
质量计划等。上述工作的开展是PDCA循环的()
①
计划阶段
②
执行阶段
③
检查阶段
④
处理阶段
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【单选题】
企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称之为(?????)。
①
战略行动
②
企业战略定位
③
企业战略制定
④
战略实施
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随机题目
【多选题】
沟通的原则是指()
①
尊重原则
②
坦诚原则
③
合作的原则
④
真实的原则
⑤
及时反馈原则
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【多选题】
按沟通的方式分类,沟通可以分为()
①
正式沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
书面沟通
⑤
非语言沟通
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【多选题】
通过形体暗示所透露出来的非语言信息主要有以下哪几种沟通功能()
①
态度信息
②
心理信息
③
情绪信息
④
语言信息
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【单选题】
()是用价值大小来评价领导决策方案的优劣的方法。
①
价值分析法
②
建模方法
③
运筹学法
④
回归分析法
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【单选题】
()构成领导决策的基础。
①
信息
②
反馈
③
输入
④
输出
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【单选题】
领导用人优劣成败的根本原因是()
①
赏罚分明
②
领导素质
③
考核检查
④
教育培训
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【单选题】
决策者面临可能出现的自然状态有多种,各种自然状态出现的可能性也无法作出主观的分析和估计的决策是指()
①
确定性决策
②
不确定型决策
③
经验决策
④
科学决策
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【多选题】
按沟通的反馈划分,沟通可以分为()
①
单向沟通
②
双向沟通
③
正沟通
④
负沟通
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【单选题】
在知识经济时代,第一生产要素是()
①
知识
②
资本
③
生产资料
④
人才
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【单选题】
组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂,称为()
①
位差效应
②
认识差异
③
晕轮效应
④
首因效应
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