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【单选题】【消耗次数：1】
( )方法在科学教育中是最基本和最重要的方法
① 种植与饲养
② 观察
③ 实验
④ 分类
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【判断题】 比较性观察是科学教育活动中最基本和普遍采用的观察形式。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【单选题】 教师在履行教育义务的活动中，最重要、最基本的道德责任是（ ）。
①  A.依法执教
②  B.爱岗敬业
③  C.教书育人
④  D.团结协作
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【单选题】 在抽样方法中，最简单和最基本的一种抽样方法是
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②  等距抽样
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①  正确
②  错误
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【判断题】 学校管理活动中最基本的方法是教育的方法 。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。
①  演讲法
②  案例研究法
③  行为示范法
④  情景模拟法
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【单选题】 在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
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【单选题】 商业银行最基本和最重要的业务是（ ）。
①  票据贴现
②  存款业务
③  投资业务
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【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列指标中适合采用描述性标准的是（）
①  生产量
②  责任感
③  资金周转率
④  利润率
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【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
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【单选题】 特征法包括（）和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法
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【多选题】 绩效可以从（）等方面来衡量
①  任务完成
②  工作成果
③  工作行为
④  工作性质
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【多选题】 绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？
①  调整人力资源规划
②  制定改进计划
③  制定培训方案
④  自我价值实现
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【多选题】 在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
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【判断题】 在市场开发类工作中，主要应以工作量或工作时间来考察绩效完成情况。
①  正确
②  错误
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