【判断题】【消耗次数:1】
在Adobe Audition CS6 多轨混音视图模式下为轨道添加音频特效的操作是破坏性的,会改变原始音频文件的内容( )。
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【单选题】 多轨混音视图模式下为轨道添加音频效果,不可以在哪个地方进行添加( )。
①  单线轨道
②  编辑器面板
③  效果夹面板
④  混音器面板
【单选题】 Adobe Audition CS6视图模式不包括( )。
①  CD视图
②  多轨混音视图
③  文件视图
④  波形视图
【判断题】 在Premiere Pro CS6中可以编辑音频素材、添加音频特效、进行多条音轨的编辑合成,制作5.1声道音频文件( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 Adobe Audition 可以为音频文件去除噪音。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 使用( )面板,可以直观地对多轨道的音频进行混音控制。
①  素材监视
②  调音台
③  混音
④  音频特效
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①  正确
②  错误
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①  工具栏
②  菜单栏
③  面板区
④  插入
【单选题】 MIDI 音频文件是( )
①  一种波形文件
②  一种采用 PCM 压缩的波形文件
③  是MP3的一种格式
④  是一种符号化的音频信号,记录的是一种指令序
【单选题】 MIDI音频文件是( )。
①  一种波形文件?????? ??
②  ?是一种符号化的音频信号,记录的是一种指令序列
③  ?是MP3的一种格式 
④  一种采用PCM压缩的波形文件
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【单选题】 以下哪项是以人为对象的职业?
①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
④  工作技术型
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①  结构化面试
②  单独面试
③  半结构化面试
④  压力面试和非压力面试
⑤  非结构化面试
【单选题】 要提高测验问卷的测评效度,应通过增加信息源(问题)数目来增加信息量,最后达到增强?的目的。
①  信度
②  效度
③  数量 质量
【单选题】 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答?。
①  封闭式提问
②  引导性提问
③  假设性提问
④  压迫式提问
【单选题】 “据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?
①  收口式
②  开口式
③  压迫式
④  引导式
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① 
② 
③ 
④  比重值
【单选题】 相关系数的大小?。
①  在0至+1之间
②  在-1至0之间于
③  在-1至+1之间
④  任意数
【单选题】 所谓?,即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
①  副本信度
②  结构信度
③  再测信度
④  评分者信度
【单选题】 在评价中心的活动中,要求考生表现的是?,主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。
①  信念
②  意识
③  思想
④  行为
【单选题】 克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向,主要测量的是?。
①  手指灵活性
②  手和手臂的动作
③  机械能力
④  眼和手的配合准确性