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【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列不正当竞争行为的定性,不属于混淆行为的是
①
擅自使用道地药材的商品名称
②
擅自使用某药品的相同包装
③
擅自使用他人有一定影响的网站名称
④
通过虚假交易生成用户好评
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相关题目
【单选题】
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列情形不属于“不正当竞争行为”的是
①
以明示方式向交易相对方支付折扣,并如实入账
②
抽奖式有奖销售,最高奖金额超过五万元
③
对中药材产地作出引人误解的商业宣传的
④
以不正当手段获取权利人的商业秘密
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【多选题】
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定,下列()属于不正当竞争行为。
①
某啤酒公司假冒“青岛啤酒”注册商标。
②
某供电公司强制用户买其指定的某家用电器厂生产的电器,否则不给供电。
③
某公司采购员张某收受帐外折扣1万元人民币。
④
某海鲜批发公司降价销售快要过期的海鲜产品。
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【单选题】
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列情形不属于“不正当竞争行为”的是
①
招标者与投标者相互串通抬高标价的
②
低于成本价处理有效期即将到期的商品的
③
以歧视性语言进行商品宣传的
④
地方政府限制外地商品进入本地市场的
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【单选题】
根据《反不正当竞争法》的规定,下列各项中,属于不正当竞争的行为有( )。
①
以低于成本的价格销售鲜活商品
②
以低于成本的价格进行季节性降价
③
因破产以低于成本的价格销售商品
④
最高奖金为60000元的抽奖式有奖销售
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【多选题】
<p>根据《反不正当竞争法》的有关规定,下列行为中,依照《反不正当竞争法》应当处罚的是()。</p>
①
广告的经营者,在明知或者应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告的
②
经营者假冒他人的注册商标、擅自使用他人的企业名称或者姓名的
③
经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢、造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品的
④
伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志,伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示的
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【多选题】
我国反不正当竞争法对降价销售不属于不正当竞争行为的例外规定有( )。
①
销售鲜活商品
②
处理有效期限将到期的商品或者其他积压的商品
③
季节性降价
④
因清偿债务转产歇业而降价销售的商品
⑤
低于成本价格销售商品
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【单选题】
我国《反不正当竞争法》主要规范的是
①
垄断行为
②
反限制竞争行为
③
不正当竞争行为
④
限制竞争行为
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【单选题】
下列哪项行为不属于我国《反不正当竞争法》规定的市场混同行为?
①
假冒他人的注册商标
②
仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢
③
谎称自己商品包含专利
④
擅自使用他人的企业名称或姓名
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【单选题】
下列哪项行为不属于我国《反不正当竞争法》规定的引人误解的虚假宣传行为?
①
散布竞争对手商品的虚假信息
②
在商品上伪造产地
③
在商品上伪造质量标志
④
指使他人冒充顾客进行销售诱惑
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【多选题】
下列属于不正当竞争行为的有( )。
①
第三人明知或应知法律所禁止的行为获取、使用或者披露他人商业秘密的行为
②
经营者以低于成本价格销售商品用于清偿债务的行为
③
擅自使用他人的企业名称或者姓名引人误认为是他人商品的行为
④
串通勾结投标的行为
⑤
低价处理有效期限将到期的商品或者其他积压的商品
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随机题目
【多选题】
在营造积极转化氛围的过程中,培训管理者应该做什么?( )
①
课程结束后的活动安排
②
给予提醒
③
明确责任明确责任
④
界定终点线
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【多选题】
培训管理者追求满意度测评的原因( )
①
成本低廉
②
评价准确
③
没找到更好的指标
④
体现工作量
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【多选题】
影响培训结果的主要因素( )
①
学习
②
费用
③
学员
④
转化
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【单选题】
谁是培训管理者真正的客户?( )
①
学员
②
老板
③
顾客
④
以上都不是
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【多选题】
促使绩效提升的因素( )
①
工作环境
②
工作内容
③
培训
④
薪酬水平
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【多选题】
与老板的关键对话需要确定的问题包括( )
①
我们的培训要满足什么业务需求?
②
需要员工有哪些行为改变?
③
由谁如何来判断这些改变?
④
老板认为是此次培训的具体成功标准是什么?
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【多选题】
因素计点法岗位评价的四个大要素包括什么
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
学历、专业等属于评价要素中的哪一大项
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
劳动条件要素一般不包括哪项
①
工作环境
②
工作时间
③
工作危险性
④
心理压力
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【多选题】
制订薪酬等级表,需重点确定哪些内容
①
薪酬总额
②
各等级间的差距
③
各等级内的差距
④
倍比关系
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