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【单选题】【消耗次数:1】
网络硬件主要包括网络终端设备、传输介质和网络中间设备,下面选项中( )是网络中间设备。
①
网络打印机
②
交换机
③
网络摄像头
④
智能手机
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相关题目
【单选题】
网络硬件主要包括网络终端设备、传输介质和网络中间设备,下面选项中( )是网络终端设备。
①
网络打印机
②
集线器
③
路由器
④
交换机
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【单选题】
网络必须通过一类中间设备才能进行互联,这些中间设备就称为( )系统。
①
中继
②
中间
③
中转
④
中断
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【单选题】
计算机网络硬件设备中的无交换能力的交换机(集线器)属于哪一层共享设备()。
①
A.物理层
②
B.数据链路层
③
C.传输层
④
D.网络层
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【判断题】
常见的网络连接设备有网卡、集线器、交换机、路由器
①
正确
②
错误
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【单选题】
建立一个计算机网络需要有网络硬件设备和( )
①
传输介质
②
体系结构
③
网络操作系统
④
资源子网
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【单选题】
下面哪种网络设备用来连异种网络?( )
①
集线器
②
交换机
③
路由器
④
网桥
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【判断题】
常见的网络连接设备有网卡、集线器、交换机、路由器等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机网络既包括硬件系统又包括软件系统,下面 ( )不是网络硬件。
①
Android软件系统
②
交换机
③
网络打印机
④
智能手机
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【判断题】
网络互联常用的设备有中继器、路由器、网关、交换机等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
ZigBee网络设备类型包括:
①
协调器
②
路由器
③
终端设备
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随机题目
【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量材使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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【多选题】
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①
有职位的人
②
有知识的人
③
有能力的人
④
对组织忠诚的人
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【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①
调动内部成员的工作积极性
②
吸收外部人才
③
保证选聘工作的准确性
④
被聘者可以迅速展开工作
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【单选题】
在管理学中,组织的静态方面的含义就是( )。
①
人事关系
②
组织目标
③
组织结构
④
责权利关系
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【单选题】
判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
①
按产品设置多个事业部
②
设置多个中层的职能机构
③
命令权的下放程度
④
管理幅度和管理层次的增加
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【单选题】
一个职务由三项要素构成,它们是什么?( )
①
任务、责任和使用资源的权力
②
责任、权力、利益
③
任务、责任、工资待遇
④
责任、权力和述职
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【单选题】
下面哪种情况下适合采用矩阵制结构?( )
①
现场的作业管理
②
规模较大、决策时需要考虑的因素较多的组织
③
跨国公司
④
以上都不是
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【单选题】
某组织中设计有一个管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是( )。
①
组织设计没有考虑命令统一的原则
②
组织设计没有考虑例外原则
③
组织设计忽略了对于干部的特点与能力要求
④
组织设计没有考虑到责权对应的原则
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