【单选题】【消耗次数:1】
网络硬件主要包括网络终端设备、传输介质和网络中间设备,下面选项中( )是网络中间设备。
网络打印机
交换机
网络摄像头
智能手机
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相关题目
【单选题】 网络硬件主要包括网络终端设备、传输介质和网络中间设备,下面选项中( )是网络终端设备。
①  网络打印机
②  集线器
③  路由器
④  交换机
【单选题】 网络必须通过一类中间设备才能进行互联,这些中间设备就称为( )系统。
①  中继
②  中间
③  中转
④  中断
【单选题】 计算机网络硬件设备中的无交换能力的交换机(集线器)属于哪一层共享设备()。
①  A.物理层
②  B.数据链路层
③  C.传输层
④  D.网络层
【判断题】 常见的网络连接设备有网卡、集线器、交换机、路由器
①  正确
②  错误
【单选题】 建立一个计算机网络需要有网络硬件设备和( )
①  传输介质
②  体系结构
③  网络操作系统
④  资源子网
【单选题】 下面哪种网络设备用来连异种网络?( )
①  集线器
②  交换机
③  路由器
④  网桥
【判断题】 常见的网络连接设备有网卡、集线器、交换机、路由器等。
①  正确
②  错误
【单选题】 计算机网络既包括硬件系统又包括软件系统,下面 ( )不是网络硬件。
①  Android软件系统
②  交换机
③  网络打印机
④  智能手机
【判断题】 网络互联常用的设备有中继器、路由器、网关、交换机等。
①  正确
②  错误
【多选题】 ZigBee网络设备类型包括:
①  协调器
②  路由器
③  终端设备
随机题目
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量材使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【多选题】 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①  有职位的人
②  有知识的人
③  有能力的人
④  对组织忠诚的人
【多选题】 管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①  调动内部成员的工作积极性
②  吸收外部人才
③  保证选聘工作的准确性
④  被聘者可以迅速展开工作
【单选题】 在管理学中,组织的静态方面的含义就是( )。
①  人事关系
②  组织目标
③  组织结构
④  责权利关系
【单选题】 判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
①  按产品设置多个事业部
②  设置多个中层的职能机构
③  命令权的下放程度
④  管理幅度和管理层次的增加
【单选题】 一个职务由三项要素构成,它们是什么?( )
①  任务、责任和使用资源的权力
②  责任、权力、利益
③  任务、责任、工资待遇
④  责任、权力和述职
【单选题】 下面哪种情况下适合采用矩阵制结构?( )
①  现场的作业管理
②  规模较大、决策时需要考虑的因素较多的组织
③  跨国公司
④  以上都不是
【单选题】 某组织中设计有一个管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是( )。
①  组织设计没有考虑命令统一的原则
②  组织设计没有考虑例外原则
③  组织设计忽略了对于干部的特点与能力要求
④  组织设计没有考虑到责权对应的原则