【单选题】
根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
【单选题】
在企业经营管理活动中,质量的涵义就是指( )。
【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是( )。
【单选题】
导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
【单选题】
对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。