【单选题】【消耗次数：1】
就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠及接收毕业生的重要凭据;是（ ）。
①
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的重要依据
②
毕业生办理就业落户手续等的重要依据
③
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业落户手续等的重要依据
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相关题目
【单选题】
派遣毕业生要使用教育部统一印制的“全国普通高等学校毕业生就业报到证”、“全国毕业研究生就业报到证”,由（ ）签发。
①
毕业生所在学校
②
地方教育局
③
国家教育部授权地方主管毕业生就业调配部门
【判断题】
我国每年需要在城镇就业的新成长劳动力超过1500万人，特别是高校毕业生数量仍处于增长态势，2024届高校毕业生规模达1157万人，再创历史新高。（）
①
正确
②
错误
【单选题】
“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等属于拓宽毕业生的就业和升学机会途径中的（）。
①
基层项目以及事业单位、国有企业招聘
②
聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生就业创业
③
加强人才供需对接
④
D、支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业
随机题目
【多选题】
集体合同是指企业职工乙方与企业（用人单位）就劳动报酬（ ）等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议。
①
工作时间
②
工作地点
③
休息休假
④
劳动安全卫生
⑤
保险福利
【多选题】
施工单位采购、租赁的（ ），应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。
①
安全防护用具
②
机械设备
③
建筑材料
④
施工机具及配件
⑤
照明设备
【多选题】
根据《安全生产法》规定， 安全生产中从业人员的义务不包括（）。
①
依法履行自律遵规
②
检举单位安全生产工作的违章作业
③
自觉学习安全生产知识
④
危险报告的义务
⑤
按规定佩戴、使用劳动防护用品
【多选题】
下列属于机器的不安全因素的是（）。
①
没有按规定配备必需的设备
②
设备选型和设备安装不符合要求
③
设备运转过于频繁
④
设备维护保养不到位
⑤
设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理
【多选题】
下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中，错误的是( )。
①
建筑幕墙工程二级企业可承担8000 建筑幕墙工程的施工
②
建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑装修装饰工程的施工
③
地基与基础工程二级企业可承担开挖深度14m的基坑围护工程的施工
④
建筑智能化工程三级企业可承担工程造价800万元的建筑智能化工程的施工
⑤
钢结构工程一级企业不可承担高度60m的钢结构工程
【多选题】
下列关于模板安装与拆除的基本规定中，正确的是（）。
①
同一条拼缝上的U形卡，不宜向同一方向卡紧
②
钢楞宜采用整根杆件，接头宜错开设置，搭接长度不应小于300mm
③
模板支设时，采用预组拼方法，可以加快施工速度，提高工效和模板的安装质量，但必须具备相适应的吊装设备和有较大的拼装场地
④
模板拆除时，当混凝土强度大于1.2N/ 时，应先拆除侧面模板，再拆除承重模板
⑤
模板拆除的顺序和方法，应按照配板设计的规定进行，遵循先支后拆，先非承重部位，后承重部位以及自上而下的原则