【单选题】【消耗次数:1】
某公司某月计划开挖土方4000m3,预算单价为72元/m3,月末检查时实际完成工程量为4500m3,实际单价为68元/m3,则该工程的费用偏差(CV)为( ) 元。
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【单选题】 某土方工程,月计划工程量2800m3,预算单价25元/m3;到月末时已完工程量3000m3,实际单价26元/m3。 对该项工作采用赢得值法进行偏差分析的说法,正确的是( )。
①  已完成工作实际费用为75000元
②  费用绩效指标>1,表明项目运行超出预算费用
③  进度绩效指标<1,表明实际进度比计划进度拖后
④  费用偏差为-3000元,表明项目运行超出预算费用
【单选题】 某基础土方工程,招标文件中估价工程量为5000m3,合同中规定:土方工程单价为5元/m3,当实际工程量超过估计工程量15%时,调整单价为4元/m3。工程结束时实际完成土方工程量为5500m3,则土方工程款为( )元。
①  22000
②  25000
③  27500
④  20000
【单选题】 某混凝土工程招标清单工程量为200 m3,综合单价为300 元 / m3。在施工过程中,由于工程变更导致实际完成工程量为250 m3。合同约定当实际工程量增加超过 15% 时可调整单价,调价系数为 0.9.。该混凝土工程的实际工程费用为( )万元。
①  7.44
②  8.25
③  6.00
④  7.50
【单选题】 工程包含两个子项工程:甲子项工程估计工程量为 5000 m3,合同单价 240 元 / m3;乙子项估计工程量 2500 m3,合同单价 580 元 / m3. 工程预付款为合同价的 12%,主要材料和构配件所占比重为 60%,则该工程预付款的起扣点为( )万元。
①  116
②  96
③  212
④  176
【单选题】 已知某基础工程挖土体积为1000m3,室内地坪标高以下埋设物体积为450m3,基础回填工程量为:()m3
①  550
②  500
③  1450
④  无法计算
【单选题】 内墙厚240mm,其室内回填工程量为:()m3
①  550
②  328.2
③  393.84
④  400
【单选题】 泥浆运输工程量,按( )以“m3”计算。
①  楼梯踏步实际发生
②  实际签证
③  施工组织规定
④  钻孔体积
【单选题】 某施工段的工程量为200m3 ,施工队的人数为25人,日产量0.8 m3 /人,则该队在该施工段的流水节拍为( )。
①  8天
②  10天
③  12天
④  15天
【单选题】 某土方工程的挖方量为1000m3。已知该土的Ks=1.25,Ks′=1.05,则实际需运走的土方量是:( )
①  800m3
②  962m3
③  1250m3
④  1050m3
【单选题】 某产品实际销售量为8000件,单价为30元,单位变动成本为12元,固定成本总额为36000元,则该产品的安全边际率为( )
①  25%
②  60%
③  40%
④  75%
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【单选题】 对于16-18周岁的未成年人,企业可以如何合法用工?
①  直接招用为正式员工
②  禁止招用
③  可以招用为实习生
④  只能招用为兼职员工
【单选题】 应届毕业生与企业签订劳动合同的起始时间通常是?
①  大四上学期
②  拿到毕业证后
③  大三下学期
④  实习期间
【单选题】 在试用期内,企业与员工解除劳动合同通常需要满足什么条件?
①  员工表现优秀
②  双方协商一致
③  员工在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动合同期满
【单选题】 关于应届毕业生的档案管理,以下哪个说法是正确的?
①  档案必须存放在学校直到毕业后两年
②  档案只能由毕业生自行保管
③  档案可以存放在有档案管理权限的单位或公共人才服务机构
④  非本地户籍的毕业生档案必须转回原籍
【单选题】 关于劳动关系的底层逻辑,以下哪项是判断劳动关系的关键原则?
①  公平原则
②  从属性原则
③  平等原则
④  自愿原则
【单选题】 在解雇员工时,关于经济补偿的支付,以下哪种情况通常适用“N+1”的计算方式?
①  员工自愿离职
②  劳动合同期满单位不续签
③  员工严重违反公司规章制度
④  员工医疗期满不能从事原工作且不能从事另行安排的工作
【单选题】 关于经济补偿的计算基数,以下哪项描述是正确的?
①  仅包括员工的基本工资
②  包括员工前12个月的平均应得工资(含奖金、津贴等)
③  补偿基数上限为当地上年度职工月平均工资的两倍
④  补偿基数与员工的工作年限无关
【单选题】 在用工管理中,以下哪项不属于建立雇佣管理的内部灵活化机制和外部市场化安排的范畴?
①  根据生产经营需要调整员工工作岗位
②  通过外部市场承接实现劳动可持续
③  严格限制员工的加班时间和休假权利
④  建立雇佣管理的内部灵活化机制
【单选题】 关于HR“三有”理论中的证据部分,以下哪项不是有效的证据形式?
①  员工书写的“情况说明书”
②  口头警告记录
③  其他员工的证言
④  政府有关部门的处理意见
【单选题】 保险与公积金的主要区别是什么?
①  保险是短期储蓄,公积金是长期积累
②  保险是自愿缴纳,公积金是强制缴纳
③  保险主要用于风险补偿,公积金主要用于住房保障
④  保险由个人全额负担,公积金由单位和个人共同负担