【单选题】【消耗次数:1】
对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问进行审查的是( )。
职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
各种津贴和补贴发放标准是否合规
薪酬费用账务处理是否正确
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【单选题】 对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是( )。
①  薪酬费用账务处理是否正确
②  薪酬结算和发放职责是否分离
③  职工福利费的提取是否正确
④  薪酬计算是否正确
【单选题】 企业发放货币性薪酬时,应按应付职工薪酬的数额,借记“应付职工薪酬”科目,按实际发放职工薪酬的数额,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目,按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税,贷记( )科目
①  “应付职工薪酬—工资”
②  “其他应收款”
③  “应交税费—应交个人所得税”
④  “其他应付款”
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【判断题】 宽带薪酬就是通过网络发放薪酬的方式。
① 
② 
【判断题】 宽带薪酬就是通过网络发放薪酬的方式。
① 
② 
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
【单选题】 通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响,进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益,以此达到控制薪酬成本的方法是( )
①  通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制
②  通过控制员工规模实现薪酬成本控制
③  通过成本-收益分析实现薪酬成本控制
④  通过经验数据分析实现薪酬成本控制
【单选题】 下列各项中,属于应付职工薪酬实质性审查程序的是( )。
①  观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
②  抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
③  审阅与薪酬业务有关的制度规定
④  检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】 从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬,其账务处理是(  )。
①  借:业务活动费用<br />  贷:应付职工薪酬
②  借:在建工程/加工物品<br />  贷:应付职工薪酬
③  借:经营费用<br />  贷:应付职工薪酬
④  借:单位管理费用<br />  贷:应付职工薪酬
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
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【单选题】 建设工程发包单位不得迫使承包方以()的价格竞标,不得任意压缩合理工期。
①  A高于成本
②  B低于成本
③  C低于成本1/3
④  D高于成本1/3
【多选题】 《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)规定:建设单位不得()设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低建设工程质量。
①  A.明示
②  B.书面形式告知
③  C.暗示
④  D.命令
【多选题】 从水利工程建设技术标准中摘录的,直接涉及()及其他公众利益,必须严格执行的技术条款,必须强制执行。
①  A.人的生命财产安全
②  B.人身健康
③  C.水利工程安全
④  D.环境保护、资源节约
【多选题】 2010版工程建设标准强制性条文的内容包括哪几个部分?():。
①  A.水利工程设计
②  B.水利工程施工
③  C.劳动安全
④  D.水利工程验收
【多选题】 《中华人民共和国刑法》规定:()违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
①  A.建设单位
②  B.设计单位
③  C.施工单位
④  D.工程监理单位
【判断题】 工程监理单位没有权力审查施工组织设计中的安全技术措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定,建设单位不得对设计单位、施工等单位提出不符合建设工程安全生产法律和强制性标准规定的要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:()违反工程建设强制性标准的,责令改正,处50万元以上100万元以下罚款。
①  A建设单位
②  B设计单位
③  C施工单位
④  D监理单位
【多选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:建设单位有下列行为之一的,责令改正,处20万元以上50万元以下罚款。
①  A.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料
②  B.强迫施工单位改变施工顺序
③  C.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑设备
④  D.明示或暗示施工单位违反工程建设强制性标准
【多选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:任何单位和个人对违反工程建设强制性标准的行为有权向建设行政主管部门()。
①  A.揭发
②  B.检举
③  C.控告
④  D.投诉