【单选题】【消耗次数：1】
根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是（ ）。
①
生产车间主管
②
行政管理部门主管
③
人力资源部门主管
④
财务部门主管
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（ ）
①
一体化关系升
②
双向关系
③
单向关系
④
行政关系
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【多选题】
计提本月固定资产折旧55000元，其中车间折旧40000元，行政管理部门折旧15000元。则该业务分录为( )
①
借记“管理费用”15 000元
②
贷记“主营业务收入”55 000元
③
贷记“累计折旧”55 000元
④
借记“制造费用”40 000元
随机题目
【单选题】
下面关于使用拉伸工具生成第一个实体特征时，拉伸截面说确的是（ ）。
①
截面可以开放
②
截面可以出现出头的线条
③
截面的线条可以重合
④
截面必须闭和、不出现重合线条，线条不出头