【单选题】【消耗次数：1】
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（ ）。
①
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
②
抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
③
审阅与薪酬业务有关的制度规定
④
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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【单选题】
企业发放货币性薪酬时，应按应付职工薪酬的数额，借记“应付职工薪酬”科目，按实际发放职工薪酬的数额，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记（ ）科目
①
“应付职工薪酬—工资”
②
“其他应收款”
③
“应交税费—应交个人所得税”
④
“其他应付款”
随机题目
【单选题】
人民法院、公安机关、妇女联合会应当建立一站式人身安全保护令申请工作机制。受害人可以直接向人民法院申请人身安全保护令，也可以通过公安机关、妇女联合会向人民法院提出申请，公安机关、妇女联合会应当协助办理。（）
①
A.正确
②
B.错误
【单选题】
家庭成员以外，具有监护、抚养、扶养、寄养、同居等共同生活关系的人之间实施的暴力行为，参照《重庆市实施〈中华人民共和国反家庭暴力法〉办法》规定执行。对目睹家庭暴力的未成年人，参照《重庆市实施〈中华人民共和国反家庭暴力法〉办法》的有关规定依法予以帮助和保护。（）
①
A.正确
②
B.错误
【单选题】
对符合临时庇护条件的家庭暴力受害人，负责处置的公安机关或者妇女联合会应当通知并协助民政部门将其安排至临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。（）
①
A.正确
②
B.错误
【单选题】
录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬；著作权人声明不许使用的不得使用。（）
①
A.正确
②
B.错误