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【单选题】【消耗次数:1】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
弯矩图
②
轴力图
③
弯矩图、剪力图和轴力图
④
剪力图
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相关题目
【单选题】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为( )。
①
3
②
1
③
2
④
0
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【单选题】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为零。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
剪力图
②
弯矩图、剪力图和轴力图
③
轴力图
④
矩图
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【判断题】
若在结构对称的梁上作用有反对称载荷,则该梁具有对称的剪力图和反对称的弯矩图。
①
正确
②
错误
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【单选题】
集中力偶作用点处,弯矩图和剪力图会发生什么变化?
①
弯矩图发生突变,突变值为集中力偶值的大小,剪力图没有变化
②
弯矩图没有变化,剪力图发生突变,突变值为集中力偶值的大小
③
弯矩图发生突变,突变值为集中力偶值的大小,剪力图的斜率发生变化
④
弯矩图没有变化,剪力图的斜率发生变化,改变值为集中力偶的大小
查看完整题目与答案
【单选题】
集中力作用点处,弯矩图和剪力图会发生什么变化?
①
弯矩图发生突变,突变值为集中力的大小;剪力图没有变化
②
弯矩图不发生突变,但是斜率改变,改变值为集中力的大小;剪力图发生突变,突变值为集中力的大小
③
弯矩图不发生突变,但是斜率改变,改变值为集中力的大小;剪力图没有变化
④
弯矩图没有变化,剪力图的斜率发生改变,改变值为集中力的大小
查看完整题目与答案
【单选题】
轴力和弯矩是对称内力,剪力是反对称内力。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
剪力图中剪力为零的截面,其弯矩图中弯矩为极值点。
①
正确
②
错误
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【多选题】
简捷法绘制梁的剪力图和弯矩图时需分段绘制,分段的节点是()。
①
集中力作用处
②
集中力偶作用处
③
分布荷载的起点
④
分布荷载的止点
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【判断题】
对称结构在正对称荷载作用下,其内力和位移都是正对称的,且在对称轴上反对称的多余力为零。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
①
放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②
重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③
以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通的理解
④
在抓好技术工作的同时,做好管理工作
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【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
①
会打击外部应聘人员的应聘积极性
②
不利于企业骨干人员的稳定
③
不利于对选聘对象的全面了解
④
会引起同事不满并造成近亲繁殖
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【单选题】
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
①
更多的人参与管理工作
②
充分发挥骨干员工的积极性
③
让管理者有时间做更重要的工作
④
减少管理者自己的工作负担
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【判断题】
组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于一个生产儿童饮料的企业,下列因素中哪个因素是其具体环境因素?( )
①
人口数量
②
儿童口味
③
家庭收入
④
计划生育政策
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【判断题】
目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标
①
正确
②
错误
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【判断题】
确立目标是计划工作的一个主要方面
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①
正确
②
错误
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【单选题】
全面质量管理的基本工作方法是( )。
①
5S管理方法
②
PDCA工作循环
③
六西格玛法
④
朱兰三部曲法
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