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【单选题】【消耗次数：1】
工程上习惯将EA称为杆件截面的（ ）。
① 抗剪刚度
② 抗拉刚度
③ 抗弯刚度
④ 抗扭刚度
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【单选题】 截面的抗弯刚度是沿梁长方向变化的。弯矩大的截面抗弯刚度（ ）。
①  大
②  不确定
③  小
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【判断题】 对等截面梁受弯构件，取同号弯矩区段内弯矩最大截面的抗弯刚度作为该区段的抗弯刚度。这就是挠度计算中的最小刚度原则( )。
①  正确
②  错误
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【判断题】 压杆的抗弯刚度愈大，稳定性越好。 （）
①  正确
②  错误
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【判断题】 机床支承件采用横向隔板来加强其抗弯刚度。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 机床支承件均设置纵向隔板来加强其抗扭刚度。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 抗扭刚度分别增加到原来的（）倍。
①  8和16
②  16和8
③  8和8
④  16和16
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【单选题】 提高构件抗弯刚度最有效的方法是（）。
①  增大截面高度
②  增大截面宽度
③  提高混凝土强度
④  提高钢筋的级别
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【单选题】 提高受弯构件抗弯刚度最有效的措施是（ ）。
①  提高混凝土强度等级
②  加大截面的有效高度
③  增加受拉钢筋的截面面积
④  加大截面宽度
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【判断题】 提高构件抗弯刚度最有效的方法是增大截面高度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 铸铁材料的抗弯刚度高，常作为机床支承件的首选材料。（）
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 .《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
①  正确
②  错误
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【判断题】 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于2010年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
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