美国华盛顿州立大学的施恩教授把人的职业生涯目标按性质分为两个层次，这两个层次分别是：（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 工作目标和实际目标

② 长期目标和短期目标

③ 外职业生涯目标和内职业生涯目标

④ 理想目标和实际目标

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【单选题】职业生涯目标按（）可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。

① 性质

② 时间

③ 因果

④ 先后

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③ 因果

④ 先后

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① 能指出职业行为努力的重点或方向

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① 掌握新知识

② 提高心理素质和工作能力

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① 工作职务

② 工作内容

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【单选题】确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

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④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

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【多选题】设计职业生涯目标的原则有

① 实际性

② 清晰性

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① 正确

② 错误

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① 集中决策

② 分散经营

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① 企业的所有者

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① 以合作限制竞争

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③ 相生相克

④ 互不干扰

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