【单选题】【消耗次数:1】
分组选配法对配合精度要求很高,在互配的相关零件只有两三个的大批大量生产中十分适用,该说法( )
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错误
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【单选题】 大批大量生产中,对于组成环数少装配精度要求高的零件,常采取()
①  完全互换法
②  分组装配法
③  调整法
④  大数互换法
【单选题】 ( )适用于形状复杂的板料零件,多用于中小尺寸零件的大批、大量生产。
①  锻件
②  冷冲压件
③  焊接件
【判断题】 复合选配法是直接选配法和分组选配法的复合,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在大量生产零件时,为了提高机械加工效率,通常加工尺寸精度的获得方法为()。
①  调整法
②  划线找正安装法
③  成形运动法
④  试切法
【单选题】 在大量生产零件时,为了提高机械加工效率,通常加工尺寸精度的获得方法为( )
①  试切法
②  调整法
③  成形运动法
④  划线找正安装法
【单选题】 大批大量生产中一般使用()夹具。
①  可调整
②  专用
③  组合
④  通用
【判断题】 为了确保装配精度,要求各相关零件公差之和大于或等于装配允许公差,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 零件的机械制造质量包括零件的几何精度和零件表面层的物理机械性能两个方面,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 大批大量生产中用以确定加工余量的方法是()。
①  查表法
②  计算法
③  经验法
④  三者皆可
【单选题】 在机械加工业中,大批量零件的生产宜采用专用机床或自动线。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 越是组织的高层管理者,所做出的决策越倾向于
①  战略的、程序化的、确定的
②  战术的、非程序化的、风险的
③  战略的、非程序化的、风险的
④  战略的、非程序化的、确定的
【单选题】 组织设计的任务是
①  职务设计与部门划分
②  职务设计、部门划分和结构形成
③  提供岗位说明书和工作流程
④  提供组织结构系统图和编制职务说明书
【单选题】 “量本利”分析又称为
①  管理审核
②  盈亏平衡分析
③  财务分析
④  经营分析
【单选题】 环境要素多,要素间彼此不相似但单个要素基本维持不变,未来可以预测,对要素了解的知识要求高。上述环境为下面哪一种?
①  稳定且简单的环境
②  动荡但简单的环境
③  稳定但复杂的环境
④  动荡又复杂的环境
【单选题】 劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都需要何种管理技能?
①  人际关系技能
②  技术技能
③  概念技能
④  不需要管理技能
【单选题】 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题?
①  正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好。
②  正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整。
③  其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息。
④  充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递。
【单选题】 既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是
①  事业部制
②  职能型
③  直线职能型
④  矩阵制
【单选题】 关系和成长三大类的激励理论称为
①  需要层次理论
②  .ERG理论
③  成就需要理论
④  归因理论
【单选题】 认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好”的管理学派是指
①  经验学派
②  管理科学学派
③  决策理论学派
④  权变理论学派
【单选题】 下面哪项不是正式组织的基本特征。
①  目的性
②  正规性
③  稳定性
④  内聚性