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【单选题】【消耗次数:1】
合同存续,治疗工伤期间,单位无需支付或报销( )。
①
住院伙食补助费
②
一次性伤残就业补助金
③
护理费
④
原工资福利待遇
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相关题目
【判断题】
工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围。
①
正确
②
错误
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【简答题】
18、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因[填空]减少的收入。
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【简答题】
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿[填空]和死亡赔偿金。
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【单选题】
职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国( )的20倍。
①
城镇居民人均可支配收入
②
在岗职工平均工资
③
农民人均纯收入
④
最低工资
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【判断题】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。
①
20倍
②
10倍
③
5倍
④
15倍
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【单选题】
<p>国家建设征用耕地,应支付安置补助费,每一个需要安置补助费标准,为该耕地被征用前三年平均每亩年产值的()倍</p>
①
2
②
3至6
③
4至6
④
3
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【判断题】
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,其劳动争议 发生之日为( ) 。
①
用人单位承诺支付之日
②
解除或者终止劳动关系之日
③
劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
④
用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一
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【单选题】
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活完全不能自理的,从工伤保险基金按月支付本地区上年度()的生活护理费。
①
A.社平工资×30%
②
B.社平工资×40%
③
C.社平工资×50%
④
D.社平工资×60%
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随机题目
【判断题】
所有单位都应当根据会计业务的需要设置会计机构。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有单位的会计制度设计一定要采取委托设计方式()
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有保管到期的会计档案都必须销毁()。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业必须在国家会计政策允许的范围内选择会计政策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业破产清算期间形成的会计档案应当由破产管理人管理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
我国《会计法》对总会计师的设置,下列说法不正确的是()
①
所有企业都必须设置总会计师
②
股份制公司必须设置总会计师
③
行政事业单位必须设置总会计师
④
国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师
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【单选题】
中小型企业会计组织机构-般宜采用()。
①
会计与财务分别设置形式
②
会计与财务合并设置形式
③
总会计师领导下的集中核算形式
④
财务主管领导下的分散核算形式
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【判断题】
所有单位会计制度设计都必须是全面性制度设计。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计政策选择是所有企业在设计会计制度时都必然会遇到的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通常可以将一个完整、独立的企业确定为自然利润中心。
①
正确
②
错误
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