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【单选题】【消耗次数:1】
既可以经营银行业务,又可以从事证券和保险业务的商业银行经营制度是( )制度。
①
连锁银行
②
综合性银行
③
专业化银行
④
持股银行
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相关题目
【多选题】
商业银行业务经营的原则包括( )。
①
盈利性
②
社会性
③
流动性
④
安全性
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【判断题】
实行分离型银行业务制度的国家对银行业务活动的限制较多,原则上银行只能从事规定领域的银行业务
①
正确
②
错误
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【单选题】
商业银行在开展代理保险业务时,需向客户说明保险产品的经营主体时()。
①
银监会
②
商业银行
③
保险公司
④
商业银行与保险公司
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【单选题】
商业银行业务经营的“三性原则”不包括以下哪一项?( )
①
安全性原则
②
流动性原则
③
效益型原则
④
利益性原则
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【单选题】
商业银行业务经营的“三性原则”不包括以下哪一项?( )
①
安全性原则
②
流动性原则
③
效益型原则
④
利益性原则
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【多选题】
银行业务账户包括
①
债券
②
存款
③
贷款
④
证券投资
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【多选题】
互联网时代网上银行的银行业务项目主要包括()。
①
家庭银行
②
企业银行
③
国际业务
④
信贷及特色服务
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【简答题】
_____就是以手机、PDA等移动终端作为银行业务平台中的客户来完成某些银行业务
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【多选题】
商业银行经营理论主要包括
①
资产管理理论
②
负债管理理论
③
资产负债管理理论
④
领导指示管理理论
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【单选题】
商业银行经营原则包括( )个。
①
3
②
4
③
5
④
6
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随机题目
【单选题】
领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。
①
权力影响力
②
自身影响力
③
组织影响力
④
文化影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①
法定权利
②
奖惩权力
③
组织权力
④
自身影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法是( )。
①
不为法
②
糊涂法
③
缓冲法
④
转移法
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【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①
情感能力
②
行为能力
③
意志能力
④
认知能力
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【多选题】
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①
员工素质
②
职位权力
③
任务结构
④
上下级关系
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【单选题】
( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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【单选题】
表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于( )。
①
积极强化
②
消极强化
③
惩罚
④
自然消退
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