【单选题】【消耗次数:1】
在Power Point 2010 中,“视图”这个名词表示( )
看到的图形
一种特殊图形
透视图
显示和编辑幻灯片的方式
参考答案:
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【判断题】 PowerPoint“视图”这个名词表示显示幻灯片的方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 在 Power Point中,进行幻灯片各种视图快速切换的方法是( )。
①  选择“视图”菜单对应的视图
②  使用快捷键
③  单击水平滚动条左边的“视图控制”按钮
④  选择“文件”菜单
【单选题】 Power Point 2010的“幻灯片设计”一般包含( )
①  设计模板、配色方案和动画方案
②  幻灯片版式、配色方案和动画方案
③  幻灯片背景颜色、配色方案和动画方案
④  幻灯片版式、背景颜色、配色方案
【单选题】 哪一种视图下无法对幻灯片的内容进行编辑( )。
①  浏览视图
②  编辑视图
③  普通视图
④  母版视图
【单选题】 在(  )视图方式下能实现在一屏显示多张幻灯片。
①  幻灯片视图
②  大纲视图
③  幻灯片浏览视图
④  备注页视图
【单选题】 PowerPoint2003的各种视图中,显示单个幻灯片以进行文本编辑的视图是( )
①  幻灯片普通视图
②  幻灯片浏览视图
③  幻灯片放映视图
④  备注页视图
【判断题】 在普通视图和幻灯片视图中都可以显示要插入影片的幻灯片。
①  正确
②  错误
【判断题】 在普通视图和幻灯片视图中都可以显示要插入声音的幻灯片。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Powerpoint 2010的普通视图中,隐藏了某个幻灯片后,在幻灯片放映时被隐藏的幻灯片将会( )。
①  从文件中删除
②  在幻灯片放映时不放映,但仍然保存在文件中
③  在幻灯片放映是仍然可放映,但是幻灯片上的部分内容被隐藏
④  在普通视图的编辑状态中看不到该幻灯片
【单选题】 在PowerPoint 2010中,在普通视图下删除幻灯片的操作是( )。
①  在“幻灯片”选项卡中选定要删除的幻灯片(单击它即可选定),然后按Delete键
②  在“幻灯片”选项卡中选定幻灯片,再单击“开始”选项卡中的“删除”按钮
③  在“编辑”选项卡下单击“编辑”组中的“删除”按钮
④  以上说法都不正确
随机题目
【单选题】 ( )不是由考评者的主观性带来的。
①  对比偏差
②  评价标准误差
③  自我中心效应
④  后继效应
【单选题】 工资总额的项目不包括( )。
①  计件工资
②  发明创造奖
③  津贴补贴
④  加班加点工资
【单选题】 以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
①  考评资料应立即归档
②  当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
③  经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④  将无用的考评资料及时粉碎
【单选题】 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
【单选题】 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①  绩效管理制度
②  绩效管理目标
③  绩效管理方法
④  绩效管理内容
【单选题】 绩效低下的原因可分为( )。
①  总体原因和个体原因
②  总体原因和组织或系统原因
③  个体原因和组织或系统原因
④  主观原因和客观原因
【单选题】 ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①  薪金
②  薪资
③  奖金
④  工资
【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
【单选题】 下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①  股票期权
②  社会保险
③  职业性肯定
④  员工福利
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程