【单选题】【消耗次数:1】
休闲的重要性在个人方面主要表现为( )。
开拓社会领域
增进身心健康
以上都是
培养创造力和毅力
保持良好情绪
培养人际关系
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【单选题】 休闲的重要性在社会方面主要表现不包括( )。
①  提高社会意识
②  学习到生活准则、价值判断和社会规范
③  增进人们相互了解
④  培养创造力和毅力
⑤  帮助个人社会化
【单选题】 宿舍人际关系对身心健康的不良影响
①  影响学生的个性发展
②  造成心理障碍产生心理疾病
③  计较小钱
④  影响学生个体社会化的发展
【单选题】 不能表现休闲重要性的是( )。
①  增进身心健康
②  缩短家人距离
③  提高社会意识
④  不能创造价值
【单选题】 在任何创造性领域表现出来的创造力是()。
①  A.迷你创造力
②  B.杰出创造力
③  C.小创造力
④  D.专业创造力
【判断题】 学前儿童健康行为是为预防疾病、促进生长发育、增进身心健康所采取的一切行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 在进行休闲活动时,无论以什么样的形式出现,个人休闲活动起码应该与身心健康和社会利益相容。
①  正确
②  错误
【多选题】 积极的应对信念如何增进个体身心健康( )
①  A.积极的应对信念会让个体体验到高自尊、高自信。
②  B.积极的应对信念会影响个体应对策略的选择。
③  C.积极的应对信念能缓解家庭经济困境与不利发展结果之间的关系。
④  D.积极的应对信念是指相信自己能够成功应对当前的困境。
【单选题】 培养良好的健康习惯在( )阶段更重要
①  高危险状态
②  中危险状态
③  低危险状态
④  临床症状期
⑤  疾病期
【判断题】 在社会生活中,人际关系常常表现为需要与被需要的关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 在培养儿童丰富的言语表情方面,教师主要培养幼儿表达自然大方、()富有感染力和表现力。
①  声音特性与表达内容相一致
②  说话有礼貌
③  表情自然
④  发音准确
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【单选题】 在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①  推荐材料的撰写
②  给招聘者留下的第一印象
③  个人简历是否详实
④  试用部门对其考核的结果
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【多选题】 招聘收益-成本比,不是一项( )。
①  经济评价指标
②  总成本效用
③  考核指标
④  招聘完成情况
【单选题】 ( )是进行培训的物质基础。
①  培训预算
②  培训经费
③  培训设施
④  培训基地
【单选题】 ( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
①  以人为人
②  任人唯贤
③  用人不疑
④  严爱相济
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 适当的授权可以增加管理幅度
①  正确
②  错误
【多选题】 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。
①  确定要评价的岗位,搜集岗位信息
②  选择并界定薪酬要素
③  确定要素等级
④  确定要素的相对价值
【多选题】 信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①  效度系数
②  稳定系数
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【判断题】 人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①  正确
②  错误