【单选题】【消耗次数:1】
下列有关营运资金的说法中不正确的是( )。
广义的营运资金是指流动资产减去流动负债后的余额
来源具有多样性
数量具有波动性
实物形态具有变动性和易变现性
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【单选题】 下列有关营运资金的说法中,不正确的是( )。
①  数量具有波动性
②  来源具有多样性
③  广义的营运资金是指流动资产减去流动负债后的余额
④  实物形态具有变动性和易变现性
【单选题】 下列关于营运资金特点的说法,不正确的是(  )。
①  营运资金的来源具有灵活多样性
②  营运资金的数量具有波动性
③  营运资金的周转具有长期性
④  营运资金的实物形态具有变动性和易变现性
【单选题】 下列关于营运资金的说法中,不正确的是(  )。
①  当流动资产大于流动负债时,营运资金为正,说明企业财务状况稳定,不能偿债的风险较小
②  当流动资产小于流动负债时,营运资金为负,此时,企业部分非流动资产以流动负债作为资金来源,企业不能偿债的风险很大
③  营运资金是绝对数,便于不同企业之间的比较
④  营运资金=流动资产-流动负债
【单选题】 某企业以长期融资方式满足固定资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产的需要,短期融资仅满足剩余的波动性流动资产的需要,该企业所采用的流动资产融资策略是( )。
①  激进融资策略
②  保守融资策略
③  折中融资策略
④  期限匹配融资策略
【单选题】 某公司在营运资金管理中,为了降低流动资产的持有成本、提高资产的收益性,决定保持一个低水平的流动资产与销售收入比率,据此判断,该公司采取的流动资产投资策略是( )。
①  紧缩的流动资产投资策略
②  宽松的流动资产投资策略
③  匹配的流动资产投资策略
④  稳健的流动资产投资策略
【单选题】 下列有关非货币性资产交换的说法中,不正确的是(  )。
①  非货币性资产交换可以涉及少量补价,通常以补价占整个资产交换金额的比例低于25%作为参考
②  当交换具有商业实质并且公允价值能够可靠计量时,应当以换出资产的公允价值加上支付的补价(或减去收到的补价)和应支付的相关税费作为换入资产的成本
③  不具有商业实质的交换,应当以换出资产的账面价值和为换入资产支付的相关税费作为换入资产的成本
④  收到补价时应确认收益,支付补价时不能确认收益
【判断题】 当流动资产小于流动负债时,说明部分长期资产是以流动负债作为资金来源的。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于营运资金的说法正确的有( )。
①  营运资金为负数,表明有部分非流动资产由流动负债提供资金来源
②  营运资金为正数,表明有部分流动资产由长期资本提供资金来源
③  营运资金的数额越大,财务状况越稳定
④  营运资金为0时,表明全部流动资产均由长期资本提供资金来源
【多选题】 下列关于营运资金的说法正确的有( )。
①  营运资金为负数,表明有部分非流动资产由流动负债提供资金来源
②  营运资金为正数,表明有部分流动资产由长期资本提供资金来源
③  营运资金的数额越大,财务状况越稳定
④  营运资金为0时,表明全部流动资产均由长期资本提供资金来源
【多选题】 下列有关生物多样性的描述,错误的是()。
①  A.大量排放CO2导致全球变暖和普降酸雨是导致生物多样性下降的主要原因
②  B.生物多样性包括遗传多样性、个体多样性、物种多样性和生态系统多样性几个层次
③  C.全球生物多样性快速下降是人类所面临的又一全球性环境问题
④  D.生物多样性的保护对于保持生态平衡和生态系统稳定性意义重大
⑤  E.引进外来物种不会对自然界生物多样性造成根本影响
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【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【判断题】 霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要
①  正确
②  错误
【判断题】 一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
①  正确
②  错误
【多选题】 一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )。
①  工资项目
②  培训开发费用项目
③  社会保险和其他资金项目
④  其他项目
【判断题】 动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论
①  正确
②  错误
【判断题】 亚当斯认为,工作的动机不仅受所得报酬的影响,而且还受相对报酬的影响
①  正确
②  错误
【多选题】 下列因素中属于保健因素的有( )
①  工作条件
②  同事关系
③  工作本身
④  地位和安全保障
【判断题】 权益乘数与负债比率之和等于1。
①  正确
②  错误