【单选题】【消耗次数:1】
( )就是费雷德里克.赫茨伯格最主要的成就,在工作丰富化方面,他也进行了开创性的研究。
需要层次论
双因素理论
公平理论
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相关题目
【单选题】 工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①  科学管理理论
②  行业科学理论
③  双因素理论
④  组织理论
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【单选题】 就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【判断题】 自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
【单选题】 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
随机题目
【多选题】 企业开立基本存款账户的流程有(  )。
①  准备材料
②  填写申请表,盖预留印鉴
③  提交材料,支付开户费
④  等待审查结果
【多选题】 出纳人员可以登记和保管的账簿有(  )。
①  现金日记账
②  银行存款日记账
③  现金总账
④  银行存款总账
【判断题】 现金日记账是由出纳人员根据审核无误的现金收、付款凭证和转账凭证按照经济业务的发生顺序,逐日、逐笔序时登记。(  )
① 
② 
【判断题】 库存现金日记账由出纳人员根据审核无误的库存现金收、付款凭证和转账凭证按照经济业务的发生顺序,逐笔序时登记。(  )
① 
② 
【判断题】 每日业务终了,出纳员应将现金日记账的账面余额与现金的实存数进行核对,做到账实相符。(  )
① 
② 
【判断题】 库存现金进行清查时,出纳人员需要回避。(  )
① 
② 
【判断题】 银行存款余额调节表的编制方法一般是在企业与银行双方账面余额的基础上,各自加上对方已收而本单位未收的款项,减去对方已付而本单位未付的款项。经过调节后,双方的余额应一致。(  )
① 
② 
【判断题】 支付结算票据上的出票日期具有法律效力,不得涂改,否则票据无效。(  )
① 
② 
【判断题】 一个企业可以开立多个基本存款账户。(  )
① 
② 
【判断题】 库存现金,出纳人员应于每日业务终了时清点核对。(  )
① 
②