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【单选题】【消耗次数：1】
（ ）就是费雷德里克.赫茨伯格最主要的成就，在工作丰富化方面，他也进行了开创性的研究。
① 需要层次论
② 双因素理论
③ 公平理论
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【单选题】 工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（ ）。
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②  行业科学理论
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④  自尊与社交需要
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【单选题】 就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（ ）。
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
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【单选题】 赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（ ）
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
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【判断题】 自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（）
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
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【单选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）
①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
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【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）
①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
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【判断题】 若A={1,2,3},R={1,2}，则R不具有传递性。
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①  正确
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【判断题】 若A={1,2,3},R={1,2}，则R反自反。
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①  正确
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①  正确
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