【单选题】
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是(? )
①
生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要
②
安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要
③
自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
④
生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要
【单选题】
进行控制时,首先要建立标准。关于建立标准,下列四种说法中哪一种有问题?
【判断题】
控制过程一般可以分为三个步骤:a.衡量实际绩效;b.将绩效与标准进行比较;c.采取行动来纠正偏差。
【判断题】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
【判断题】
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
【判断题】
计划是对未来的规划,对企业非常重要,所以一旦制定就不应该更改。
【单选题】
企业计划工作的前提条件可分为企业可控制和企业不可控制的。下列哪个条件是企业可控制的?
【单选题】
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是(? )
【单选题】
以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?
③
更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出