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【单选题】【消耗次数:1】
服务设施保障包括各类社区居家养老服务设施,如( )。
①
长期护理保险制度
②
日间照料
③
最低生活保障
④
居家养老护理员队伍的专业化、职业化建设
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相关题目
【单选题】
居家养老服务保障体系中政策制度保障包括基本养老保险、( )、最低生活保障、长期护理保险制度、财政专项资金保障制度、特殊困难老年人的补贴津贴制度等。
①
基本医疗保险
②
社区托老
③
公共服务设施的适老化改造
④
服务人才队伍的培育
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【单选题】
《关于推进城镇养老服务设施建设工作的通知》要求,要加强居家和社区养老服务设施建设。( )
①
对
②
错
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【单选题】
2021年针对老年人“居家养老”需要,我省出台《全省社区养老服务设施清查整治专项行动方案》,加大整改力度,力争到2022年全省社区养老服务设施配建率达( )。
①
0.95
②
0.96
③
0.99
④
1
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【单选题】
居家养老服务涵盖生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健、精神慰藉等,以上门服务为主要形式。( )
①
对
②
错
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【单选题】
3、居家养老服务信息化平台,不具备的特性( )
①
A、对老人GPS定位跟踪显得尤为突出
②
B、将社区作为基本的服务单元,基于系统平台,社区服务
③
C、以老人数据库、呼叫中心及紧急呼叫终端为基础,构建紧急救援、生活帮助、主动关怀三大服务方式
④
D、以居家健康咨询服务
⑤
E、打造“公益化为前提、社会化为基础、市场化为补充”的信息化、智能化运营模式
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【单选题】
1、居家养老服务信息化平台,不具备的特性( )
①
A、对老人GPS定位跟踪显得尤为突出
②
B、将社区作为基本的服务单元,基于系统平台,社区服务
③
C、以老人数据库、呼叫中心及紧急呼叫终端为基础,构建紧急救援、生活帮助、主动关怀三大服务方式
④
D、以居家健康咨询服务
⑤
E、打造“公益化为前提、社会化为基础、市场化为补充”的信息化、智能化运营模式
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【单选题】
4、居家养老服务信息化平台,不具备的特性( )
①
A、对老人GPS定位跟踪显得尤为突出
②
B、将社区作为基本的服务单元,基于系统平台,社区服务
③
C、以老人数据库、呼叫中心及紧急呼叫终端为基础,构建紧急救援、生活帮助、主动关怀三大服务方式
④
D、以居家健康咨询服务
⑤
E、打造“公益化为前提、社会化为基础、市场化为补充”的信息化、智能化运营模式
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【单选题】
2、居家养老服务信息化平台,不具备的特性( )
①
A、对老人GPS定位跟踪显得尤为突出
②
B、将社区作为基本的服务单元,基于系统平台,社区服务
③
C、以老人数据库、呼叫中心及紧急呼叫终端为基础,构建紧急救援、生活帮助、主动关怀三大服务方式
④
D、以居家健康咨询服务
⑤
E、打造“公益化为前提、社会化为基础、市场化为补充”的信息化、智能化运营模式
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【单选题】
5、居家养老服务信息化平台,不具备的特性( )
①
A、对老人GPS定位跟踪显得尤为突出
②
B、将社区作为基本的服务单元,基于系统平台,社区服务
③
C、以老人数据库、呼叫中心及紧急呼叫终端为基础,构建紧急救援、生活帮助、主动关怀三大服务方式
④
D、以居家健康咨询服务
⑤
E、打造“公益化为前提、社会化为基础、市场化为补充”的信息化、智能化运营模式
⑥
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【单选题】
2、社区居家养老的优势不是( )
①
A、缓解我国人口结构老年化的局面
②
B、老人熟悉的养老环境
③
C、减轻子女负担
④
D、服务更全面
⑤
E、解决老年人群居问题
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随机题目
【多选题】
设计绩效面谈计划时,管理者应考虑的问题包括( )。
①
谈话目标
②
设计开场白
③
可能出现的问题
④
预期时间安排
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【单选题】
因素比较法的优点不包含以下哪一个?( )。
①
主观评价影响小
②
不同职位间容易比较
③
各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④
容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
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【多选题】
薪酬的基本形式包括( )。
①
基本工资
②
绩效工资
③
短期和长期工资
④
福利
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【单选题】
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是( )。
①
奖励性调整
②
公平性调整
③
工龄性调整
④
特殊性调整
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【多选题】
当前,被大型企业集团广泛采用的考核体系为()
①
关键绩效指标体系
②
目标管理体系
③
360度绩效考核体系
④
平衡记分卡体系
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【多选题】
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
①
具有战略导向的牵引作用
②
能够最大限度地激发员工的斗志
③
能够调动全员的积极性、主动性和创造性
④
是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
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【单选题】
在短期内提供水平相对较低的固定薪酬,但是同时实行奖金或股票选择权等计划,从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取( )的企业使用.
①
稳定战略
②
成长战略
③
集中战略
④
收缩战略
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【多选题】
关于“素质”,下列说法正确的是( )。
①
素质是先天决定的
②
素质在一定程度上决定了人的行为
③
浅层的素质内容是可以观察的,因而可以用作考核依据
④
深层的素质内容很难或无法观察,因此与考核无关
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
①
工资等级
②
工资档次
③
工资级差
④
浮动幅度
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