【单选题】【消耗次数:1】
婴儿被抱成哺乳姿势就会张嘴、吮吸等一系列反应,属于( )。
条件反射
速度反射
非条件反射
进食反射
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相关题目
【单选题】 下列哪种反射为条件反射( )
①  吸吮反射
②  眨眼反射
③  屈肌反射
④  见到美味佳肴引起唾液分泌反射
【判断题】 条件反射和非条件反射,都是种族所共有的,生来就具备的反射活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 巴甫洛夫研究的条件反射是( )。
①  操作条件反射
②  无条件反射
③  条件反射
④  经典条件反射
【单选题】 婴儿能进行条件反射,说明婴儿的大脑具备( )的能力。
①  协调
②  学习
③  反射
④  刺激
【单选题】 下列属于新生儿条件反射的是( )。
①  抓握反射
②  惊跳反射
③  对喂奶姿势的吸吮反射
④  游泳反射
【判断题】 经典条件反射的建立过程与操作条件反射的建立过程无根本差异。
①  正确
②  错误
【多选题】 条件反射的特点有
①  后天形成
②  中枢在皮层
③  有限
【单选题】 条件反射的特征是( )
①  种族遗传
②  先天获得
③  数量较少
④  个体在后天生活中形成
【单选题】 下列属于新生儿无条件反射的是()。
①  抓握反射
②  吮吸反射
③  转向反射
④  张嘴
【单选题】 下列属于新生儿无条件反射的是( )。
①  抓握反射
②  吮吸反射
③  转向反射
④  张嘴
随机题目
【单选题】 ( )反映一个人把握和控制自己的情绪、驾驭和利用情绪、揣摩和驾驭他人的情绪,在外界压力下,不断激励自己、把握心理平衡的能力。
①  智商
②  情商
③  人际智力
④  内省智力
【单选题】 通常( ) 的满足,得到的快乐是短暂的,得到的幸福体验也是短暂的,并且这种满足有一个限度,不可能无穷尽地满足。
①  心理需要
②  精神需要
③  物质需要
④  成功需要
【单选题】 下列不属于老板很能干的公司,往往做不大的原因的是:
①  老板把事情都干了,下属什么都不用想。
②  老板太能干,员工通常会自卑。
③  员工会向老板学习,然后取代老板。
④  老板太能干,员工常常会有一种恐惧心理,或者说畏惧心。
【单选题】 不属于不成功的老板的特点的是:
①  完全自己摸索,从不总结或向名师请教。
②  观念保守,思维不开放。
③  恃己之能,从不学习。
④  听取下属的意见。
【单选题】 不属于领导者需要接纳意见的原因的是:
①  他人好心帮忙出意见,不管有没有用,都不能辜负
②  每一个人都是有局限的,即使再能干的人,也有认识不到的错误、觉察不到的问题。
③  集思广益,可以使领导者增长智慧,考虑更周全,把事情做得更好
④  接纳他人意见可以使他人体验到自身价值和成就感,调动他们的积极性。
【单选题】 成功领导者的恰当定位不包括:
①  明确自己的职责
②  给群体定位
③  知道自己的优势和劣势,找准自己的定位
④  给竞争者定位,并打压
【单选题】 人人都能成功,但为什么很多人不成功呢?主要原因是:
①  天生没有成功的潜质
②  不具备成功者所具有的心理品质和心态
③  不知道自己想要什么
④  不该放弃的时候放弃了
【单选题】 ( )是命运掌控我们还是我们掌控命运关键取决于我们有没有一个 。
①  积极的心态
②  良好的情绪
③  清晰的认知
④  较高的情商
【单选题】 下列不属于情商对成功的支撑作用的表现的是:
①  能否控制自己的情绪。
②  对自己的处境进行恰当认知,给予积极评价。
③  恰当归因、忍耐力和复原力。
④  学习相关理论和技能
【单选题】 现实生活中,有很多从小到大一帆风顺的人不会取得成功,主要是因为( ),面对挫折手足无措。
①  管理能力差
②  自制力差
③  抗挫心理能力差
④  意志力差