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【单选题】【消耗次数:1】
在下列方法中,属于不计算半成品成本的分步法是()。
①
平行结转法
②
综合结转法
③
分项结转法
④
逐步结转法
参考答案:
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相关题目
【多选题】
采用分项结转法结转半成品成本的优点是
①
不需要进行成本还原
②
成本核算手续简便
③
能够真实地反映产品成本结构
④
便于从整个企业的角度考核和分析产品成本计划的执行情况
⑤
便于各生产步骤完工产品的成本分析
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【多选题】
采用综合结转法结转半成品成本的优点是
①
便于各步骤进行成本管理
②
便于各生产步骤完工产品的成本分析
③
便于从整个企业角度分析和考核产品成本的构成和水平
④
便于同行业间产品成本对比分析
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【判断题】
由于各个企业生产组织的特点不同,各生产步骤成本的计算和结转采用两种不同的方法:逐步结转法和平行结转法。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
逐步结转分步法又称逐步计列半成品成本法,平行结转分步法又称不逐步计列半成品成本法。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用平行结转分步法,半成品成本不随半成品实物转移而结转。
①
正确
②
错误
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【多选题】
采用平行结转法,某步骤月末在产品包括
①
本步骤加工中的在产品
②
已完工入库的半成品
③
以前步骤加工中的在产品
④
以后步骤加工中的在产品
⑤
已完工入库的产成品
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随机题目
【判断题】
心理测验是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘外包服务商的选择,需要注意:
①
服务商的资质
②
提供的招聘技术
③
招聘流程
④
收费结构
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【多选题】
无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①
语言组织能力
②
非言语沟通能力
③
思维能力
④
组织协调能力
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【多选题】
一个完整的E-HR系统包括()。
①
个人基本资料
②
个人特征资料
③
在本企业的表现
④
企业内部资料
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【多选题】
招聘外包的适用条件:
①
企业具有一定的规模
②
企业进行充分的人力资源准备
③
企业的核心竞争力较为清晰
④
企业的招聘业务较少
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