答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
对某一会计事项有多种不同方法可供选择时,应尽可能选择可以避免虚增企业利润的会计处理方法,这样做所遵循的原则是( )。
①
重要性原则
②
谨慎性原则
③
权责发生制原则
④
配比原则
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
对某一会计事项有多种不同方法可供选择时,应尽可能选择可以避免虚增企业利润的会计处理方法,这样做所遵循的原则是( )。
①
重要性原则
②
谨慎性原则
③
权责发生制原则
④
配比原则
查看完整题目与答案
【单选题】
(单选)对某一会计事项有多种不同方法可供选择时,应尽可能选择可以避免虚增企业利润的会计处理方法,这样做所遵循的原则是()
①
重要性原则
②
谨慎性原则
③
权责发生制原则
④
配比原则
查看完整题目与答案
【判断题】
为了遵循谨慎性原则,企业应尽可能多地估计损失。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时( )。
①
不高估资产
②
不低估负债
③
预计任何可能的收益
④
确认一切可能发生的损失
查看完整题目与答案
【多选题】
(多选)谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时()
①
不高估资产
②
不低估负债
③
预计任何可能的收益
④
确认一切可能发生的损失
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在选择会计处理方法时应当尽可能不高估资产或收益,对企业可能发生的负债和费用做出合理的预计。该表述体现了什么原则?
①
可比性原则
②
谨慎性原则
③
客观性原则
④
配比性原则
查看完整题目与答案
【判断题】
可比性原则是指会计处理方法在不同企业以及同一企业不同会计期间应当一致,不得随意变更。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
谨慎原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失、费用。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
谨慎原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失、费用。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
根据权责发生制原则,应计入本期的收入和费用的会计事项有()。
①
本期实现的收入,并已收款
②
本期实现的收入,尚未收款
③
属于本期的费用,尚未支付
④
属于以后各期的费用,但已支付
⑤
属于本期的费用,已经支付
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
专业技术职务评聘的具体条件包括( )
①
A学历和资历条件
②
B外语条件
③
C业绩成绩
④
D党员条件
查看完整题目与答案
【多选题】
( )医疗保险属于政策性保险,它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策
①
A健康保险
②
B商业医疗保险
③
C社会医疗保险
④
D社会福利
查看完整题目与答案
【多选题】
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
①
B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
②
C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③
D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
查看完整题目与答案
【多选题】
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②
C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③
D被依法追究刑事责任的
查看完整题目与答案
【多选题】
专利权的特点()。
①
A无限性
②
B地域性
③
C时间性
④
D专有性
查看完整题目与答案
【多选题】
下列哪些条款属于劳动合同()。
①
A社会保险
②
B劳动报酬
③
C劳动合同期限
④
D劳动保护
查看完整题目与答案
【多选题】
合同订立权包括订立权中的()。
①
A平等权
②
B保护权
③
C参与权
④
D知情权
查看完整题目与答案
【多选题】
下列哪些情形不能认定为工伤( )。
①
A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②
B自残或者自杀的
③
C醉酒导致伤亡的
④
D患职业病的
查看完整题目与答案
【多选题】
不列入工资总额的是()。
①
A计划生育独生子女补贴
②
B自然科学奖
③
C技术改进奖
④
D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费
查看完整题目与答案
【多选题】
著作权包括()。
①
A人身权
②
B隐私权
③
C财产权
④
D自由权
查看完整题目与答案