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【单选题】【消耗次数：1】
闭幕词由标题、( )和正文三部分组成
① 称谓
② 开头
③ 祝贺词
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【判断题】 会议主持词一般由标题、正文和落款三部分组成。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 条例的结构由标题、制发时间和正文三部分组成。
①  正确
②  错误
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【单选题】 经济活动分析报告的结构，通常由标题、正文和（ ）三部分组成。
①  后记
②  落款
③  文尾
④  署名
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【判断题】 演讲文稿总是由开头、中间和结尾三部分组成。
①  正确
②  错误
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【单选题】 会议开幕词包含标题、（ ）、正文三部分。
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②  称谓
③  大会名称
④  副标题
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【单选题】 楼梯由（）、（）和（）三部分组成。
①  梯段、平台、栏杆扶手
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【单选题】 会议方案,常常由标题、正文和（ ）三部分构成。
①  称谓
②  结尾
③  落款
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【多选题】 上诉状由（ ）三部分组成。
①  首部
②  正文
③  尾部
④  落款
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【多选题】 语言由哪三部分组成？
①  语音
②  词汇
③  语法
④  方言
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【多选题】 脚的结构由（ ）三部分组成。
①  脚踝
②  脚掌
③  小腿
④  脚趾
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随机题目
【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和行为面试。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的互补增值原理。
①  正确
②  错误
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【多选题】 无领导小组讨论的测评要素包括（）。
①  组织协调能力
②  语言表达能力
③  举止仪表
④  应变能力
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【多选题】 下面属于外部获取方式的有
①  报纸
②  杂志
③  广播
④  网络
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【多选题】 招聘团队中成员构成的合理性包括（ ）。
①  能力互补
②  知识互补
③  年龄互补
④  性别互补
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【多选题】 典型的人力资源招聘包括：
①  规划
②  招募
③  甄选
④  录用
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【多选题】 规避企业招聘外包风险的举措：
①  制定详细的招聘标准
②  慎选外包商
③  做好企业内部宣传与沟通
④  注重招聘外包过程的监控
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