面试的流程一般包含（）、初试、笔试、复试和签约。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 撰写简历

② 了解应聘岗位需求

③ 投递简历

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【单选题】求职材料一般包括求职简历和（）

① 自荐材料

② 专业材料

③ 社会实践材料

④ 特长爱好材料

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【判断题】远程面试是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】从投递简历人数到初筛人数，再到面试人数和发放OFFER人数的数据适合选择什么图表类型？（）

① 柱形图

② 折线图

③ 漏斗图

④ 瀑布图

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【判断题】组织通过个人简历筛选，可以了解应聘者的基本信息，与之建立联系并确定面试的时间、地点。

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。

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【单选题】个人简历的写作原则：要有重点、把简历看做一份广告和（）

① 陈述有利信息,争取成功机会

② 工作介绍不要以段落的形式出现

③ 尽量运用动作性短语

④ 使语言鲜活有力

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【单选题】应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。

① 受教育经历

② 受培训经历

③ 家庭情况

④ 个人简介

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【多选题】求职简历形式包括哪些内容？

① 线性简历表

② 柱状图简历表

③ 统计简历表

④ 权重简历表

⑤ 传记简历表

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【单选题】企业鉴别简历的过程不包括（）。

① 健康的体魄

② 简历分析的预测效度

③ 简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性

④ 简历填写的真实性

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【多选题】猎头顾问在对候选人简历进行筛选时，一般会从哪些方面着手进行分析？

① 候选人的职业背景

② 候选人的教育背景

③ 候选人的经验

④ 候选人的业绩

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随机题目

【判断题】塔式起重机按照变幅方式分为动臂变幅和水平臂架小车变幅。

① 正确

② 错误

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【判断题】碗扣式钢管脚手架的斜杆是为了增强脚手架稳定强度而设计的系列构件。

① 正确

② 错误

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【单选题】附着升降脚手架使用过程中严禁进行下列作业，其中不正确的是：( )

① 利用架体吊运物料

② 在架体上拉结吊索

③ 在架体上推车

④ 使用中的物料平台与架体分离

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【单选题】当外电线路电压为1～10KV时，钢管脚手架外侧边缘距外电架空线路外侧边缘的安全距离应为：（）

① 4m

② 6m

③ 8m

④ 10m

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【判断题】如果砂率过小，影响混凝土的黏聚性、保水性，而造成混凝土可泵性的下降。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于扣件式钢管脚手架的脚手板，宜平铺对接，对接处距小横杆的轴线应大于100mm，小于200mm。

① 正确

② 错误

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【判断题】起重机作业时，起重臂和重物下方严禁有人停留、工作，但可以通过。重物吊运时，严禁从人上方通过，严禁用起重机载运人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】自升塔式起重机与正在施工的建筑物附着时，为了满足锚固环和附着支座布设位置的需要，附着杆件允许适当倾斜，但倾斜角度不得超过150。

① 正确

② 错误

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【判断题】门形组合式脚手架在使用期间应加强检查工作:在主体结构施工期间一般应7天检查一次。主体结构完工后15天也要检查一次。

① 正确

② 错误

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【单选题】碗扣式钢管脚手架的构造尺寸为1.80m(立杆纵距)×1.20m（立杆横距）×1.80m(横杆步距)时，其构造类型属于：（）

① 重型架

② 普通架

③ 轻型架

④ 宽脚手架

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