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【单选题】【消耗次数：1】
用人单位招聘时经常的做法不包括（ ）。
① 先进行职位分析
② 通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
③ 分析出岗位所需要的人员性格特点
④ 直接给投简历人员打电话
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②  错误
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②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
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①  正确
②  错误
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【判断题】 录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
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【多选题】 我国的农业要走出一条（）的农业现代化道路。
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【多选题】 元宇宙的硬件入口包括（）。
①  A.VR头显
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①  A.数字乡村建设促进绿色发展已经开局
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④  D.网络扶贫取得实质性进展
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【多选题】 未来我国农业转型升级的方向是（）。
①  A.生产装备化
②  B.装备数字化
③  C.监管网络化
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【多选题】 建设世界一流企业的标准包括（）。
①  A.产品卓越
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【多选题】 知识产权是公民、法人及其他组织对其智力成果依法享有的在一定期限内，（）的专有权利。
①  A.占有
②  B.使用
③  C.处分
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【多选题】 在加强知识产权保护与管理中，“重布局”就是在布局上要做到（）。
①  A.多权种
②  B.多地域
③  C.多区位
④  D.多用向
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【多选题】 货币的职能包括（）。
①  A.价值尺度
②  B.流通媒介
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【多选题】 加快推动数字产业化的工作内容包括（）。
①  A.增强关键技术创新能力
②  B.提升核心产业竞争力
③  C.加快培育新业态新模式
④  D.营造繁荣有序的产业创新生态
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【多选题】 知识产权的主要功能包括（）。
①  A.保护功能
②  B.引导功能
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