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【判断题】
培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题,也是建设教育强国的核心课题。( )
【判断题】
全面实施素质教育,核心是要解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,这应该成为教育工作的主题
【判断题】
全面实施素质教育,核心是要解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,这应该成为教育工作的主题。
【判断题】
课程问题设计学校应该培养什么样的人和怎样培养人的问题。
【判断题】
十九大报告指出,为谁培养人的问题是检验一个政党、一个政权性质的试金石。
【判断题】
教育培养人必须依据人的人性和人的本质,必须研究人本身。
【单选题】
根据本课程,“培养人才,根本要依靠教育。”由()提出。
【判断题】
在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。
【单选题】
从人力资源管理的角度看,在一切资源中,最为重要的资源是()。
【单选题】
1954年,最早明确提出人力资源概念并被认可的是()。
②
约翰•罗杰斯•康芒斯
【单选题】
人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
【判断题】
在扁平式的组织结构中,强调对员工进行命令与控制。
【单选题】
舒尔茨认为,人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力(健康状况)。人力资本是投资形成的,投资渠道不包括()。
【判断题】
盖洛普的研究表明:“员工进来是因为公司,出去是因为主管”。因此,非人力资源经理的人力资源管理非常重要。