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【单选题】【消耗次数:1】
关于修订后的《中国共产党问责条例》说法正确的是()。
①
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责
②
问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起1周内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉
③
对被立案审查的党组织、党的领导干部问责的,如有需要,可另行启动问责调查程序
④
问责对象是党组织、党的领导干部以及党员个人
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相关题目
【单选题】
《中国共产党问责条例》的一个亮点是(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休,都应当严肃问责。
①
“专项问责”
②
“目标问责”
③
“终身问责”
④
“制度问责”
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【单选题】
《中国共产党问责条例》规定:问责的主体是()的各级党组织。
①
有限制权限
②
有管理权限
③
直属行政机关
④
与问责对象平级
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【判断题】
“终身问责”条款:就是对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔,都应当严肃问责;对于退休的,另做处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《中国共产党问责条例》提出了对党组织问责采取三种方式,其中不包括()。
①
A.检查
②
B.通报
③
C.改组
④
D.罚款
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【多选题】
下列属于《中国共产党问责条例》中提出的对党的领导干部问责采取的方式的是()。
①
A.通报
②
B.诫勉
③
C.纪律处分
④
D.组织调整或者组织处理
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【判断题】
《中国共产党问责条例》中规定:问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对党组织的问责方式不包括()。
①
通报
②
解散
③
检查
④
改组
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【多选题】
《中国共产党问责条例》规定,问责的主体内容包括()。
①
A.党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力
②
B.维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力
③
C.推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实
④
D.其他应当问责的失职失责情形
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【单选题】
《中国共产党问责条例》明确了问责的对象,其中不包括()。
①
A.政协全体成员
②
B.各级党委(党组)
③
C.党的工作部门及其领导成员
④
D.各级纪委(纪检组)及其领导成员
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【单选题】
《中国共产党问责条例》中指出,问责工作必须以( )为根本遵循。
①
A.《中国共产党廉洁自律准则》
②
B.《中国共产党章程》
③
C.《中国共产党问责条例》
④
D.《中国共产党党内问责条例》
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随机题目
【单选题】
谨慎型职业决策风格的弱点在于( )。
①
决策时间长
②
患得患失,错失良机
③
收益不稳定
④
精神高度紧张
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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【判断题】
制定行动计划要把握好尺度,即制定的行动计划要即有高度又可快速实现。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国的成功学大师安东尼·罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式:成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。从这个公式我们可以看出,我们要想成功,首先要明确我们的目标和详细的计划,职业生涯的规划同样如此。
①
正确
②
错误
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【判断题】
运用SWOT分析法进行个人的职业生涯决策时,只能从一个角度来确定自身的“优势与劣势、机会与威胁”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
①
正确
②
错误
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【多选题】
PPDF法中,“未来发展”下设的二级指标包括( )。
①
文化教育
②
所需要的能力、知识
③
发展行动计划
④
发展行动日志
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【多选题】
在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的( )来逐步实现。
①
拆分
②
分解
③
组合
④
整合
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【多选题】
下列哪些词语是职业?( )
①
教师
②
大学生
③
律师
④
囚犯
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【多选题】
职业生涯目标的作用有( )。
①
能指出职业行为努力的重点或方向
②
能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
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