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【多选题】【消耗次数:1】
《本科教学:双一流建设的突破点——基于学科、专业和课程关系的视角》一课中,主讲人指出:在高等教育实践上,课程可以理解为一个专业中的一个独立教学单元,而不仅是课堂教学。以下( )本质上都是课程,都应按照课程来管理。
①
实习
②
毕业论文
③
专业课
④
选修课
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相关题目
【单选题】
专业课程模块主要包括专业基础课、 、专业拓展课。
①
专业文化课
②
专业通识课
③
专业核心课
④
专业思政课
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【判断题】
每个专业设置3个大模块,5个小模块,分别为公共基础课程(思想政治课)、专业课(专业基础课程、专业核心课程、专业拓展课程)、综合实践(实训课程)。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
专业课程模块包括专业基础课,专业核心课和专业文化课。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
在《课堂教学的方法与技巧-课堂教学的内容》课程中,主讲人提到教师在布置作业时,需要注意( )。
①
目标明确
②
层次分明、递进
③
自己做过
④
越多越好
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【多选题】
设有课程关系Course(课程号,课程名,学分,开设专业号,先修课程号)和专业关系Speciality(专业号,专业名),则课程关系Course的外键是( )
①
课程号
②
开设专业号
③
先修课程号
④
学分
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【多选题】
设有课程关系Course(课程号,课程名,学分,开设专业号,先修课程号)和专业关系Speciality(专业号,专业名),则课程关系Course的外键是( )
①
A.课程号
②
B.开设专业号
③
C.先修课程号
④
D.学分
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【单选题】
按照课程教学形态来分,可以分为学科课程与()
①
校本课程
②
活动课程
③
必修课程
④
潜在课程
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【单选题】
《高校课堂教学的问题及对策》一课中,主讲人针对课堂教学的问题提出了改进教学理念、熟悉教学内容、激发学习动力、注重教学设计、强调过程评价等提升策略,其中“表达积极的期望”属于()。
①
改进教学理念
②
熟悉教学内容
③
激发学习动力
④
注重教学设计
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【单选题】
把课程分为必修课程和选修课程的依据是
①
课程任务
②
课程制定者
③
课程设置的要求
④
课程管理层次
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【单选题】
更新课程种类,恰当处理必修课程与选修课程、分科课程与( )的关系成为我国课程改革的未来走向之一。
①
综合课程
②
校本课程
③
实践课程
④
活动课程
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随机题目
【多选题】
乙二人共同出资组成一普通合伙企业,企业成立半年后,丙想加入,甲、乙二人便口头表示同意,并与丙约定由丙负责销售业务,并且如果企业效益较好,可给丙一定利润提成。此后,丙便积极地以合伙企业的名义到处活动进行交易。但企业仍然效益一般,并负有对外债务若干。后来,该合伙企业因违法经营问题严重,被工商部门依法吊销营业执照,该合伙企业解散。合伙企业的债权人在得知这一消息后,纷纷要求甲、乙、丙三人偿还所欠债务。依《合伙企业法》的规定,下列有关丙的表述正确的是:()
①
丙不应对合伙企业的债务以个人财产承担连带责任
②
丙应对合伙企业的债务以个人财产承担连带责任
③
丙在合伙企业存续期间的行为有效
④
丙在合伙企业存续期间的行为无效
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【多选题】
某股份有限公司召开董事会会议。下列各项中,符合公司法律制度规定的有
①
董事长因故不能出席会议,会议由副董事长主持
②
通过了有关董事报酬的决议
③
通过了免除乙的经理职务,聘任副董事长甲担任经理的决议
④
会议记录由主持人甲和记录员丙签名后存档
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【判断题】
公司成立以后,股东不得抽逃出资,也不得转让其出资份额。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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【简答题】
内部招聘的方法有人事档案法、[填空]、[填空]。
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【简答题】
[填空]是指对组织的目标和达成目标的方式,途径做出决策和选择。
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【简答题】
企业财务关系包括企业与[填空][填空][填空][填空]内部各单位、职工和 税务机关等方面的关系。
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【简答题】
剩余股利政策反映了股利政策与[填空][填空]之间的关系。
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【简答题】
SWOT分析法中,对财务战略有重要影响的主要财务因素有哪些
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【简答题】
人力资源管理的作用,从根本上来说集中体现在与[填空]的关系上
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