【单选题】【消耗次数：1】
习近平指出，当今世界，全球价值链、供应链深入发展，你中有我、我中有你，各国经济融合是大势所趋。距离近了，交往多了，难免会有磕磕碰碰。面对矛盾和摩擦，（ ）才是正道。只要平等相待、互谅互让，就没有破解不了的难题。
①
协商合作
②
开放合作
③
共享合作
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相关题目
【单选题】
在合作博弈中，供应链成员需要紧密合作、共享信息、才能消除供应链的不确定性因素，实现供应链效益的最大化。供应链预订或上状况都得到了改善，达到了（）的目的。
①
价格最低
②
及时交货
③
满足客户需求
④
双赢
【单选题】
（）的发展将会产生你中有我、我中有你的循环，从而达到双循环相互促进的局面。同时，在开放的过程中要考虑到国家安全问题。
①
生产水平
②
网络水平
③
高科技水平
④
管理经营水平
随机题目
【单选题】
薪酬区间中点由（??????）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和公司薪酬策略
②
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
③
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形势
【单选题】
人们可以根据员工的薪酬来判断特定的员工的家庭、朋友、职业、受教育程度、生活状况甚至宗教信仰以及政治取向等等，这里强调的是薪酬对员工具有（ ）
①
经济保障功能
②
心理激励功能
③
社会信号功能
④
ABC三种功能
【单选题】
在短期内提供水平相对较低的固定薪酬，但是同时实行奖金或股票选择权等计划，从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取（ ）的企业使用。
①
稳定战略
②
成长战略
③
集中战略
④
收缩战略
【单选题】
当一家企业具有“规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者少”时，适合采用（ ）。
①
混合策略
②
市场追随策略
③
市场滞后型策略
④
薪酬领袖策略
【单选题】
养老保险的种类中有一种是强调社会共同负担、社会共享的保险模式，目前为大多数国家所采用的。请问是如下的哪种类型（）。
①
投保自助型
②
强制储蓄型
③
国家统筹型
④
基本养老保险制度
【单选题】
企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）
①
奖励性调整
②
公平性调整
③
工龄性调整
④
特殊性调整