【判断题】【消耗次数:1】
遇到压力想不开则会工作效率下降、身心俱疲。
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。
①  A.生活
②  B.工作
③  C.家庭
④  D.人际关系
【判断题】 工作倦怠是指工作胜任感下降,工作效率降低,自我效能感不高。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理学的规律说明,人的工作效率在( )压力水平下最高。
① 
② 
③  适中
④  不变
【单选题】 团队工作的效率大于个人的工作效率之和。
① 
②  ×
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。
①  正确
②  错误
【单选题】 学习“工作总量=工作效率*工作时间”,这是( )
①  规则学习
②  概念学习
③  辨别学习
④  解决问题的学习
【单选题】 学习“工作总量=工作效率工作时间”,这是( )。
①  规则学习
②  概念学习
③  辨别学习
④  解决问题的学习
【判断题】 群体士气越高,工作效率就越高
①  正确
②  错误
【判断题】 群体内聚力越高,工作效率越高。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列不属于利润率指标的是(  )。
①  销售收入
②  税前利润率
③  总资产利润率
④  净资产利润率
【单选题】 净利润折价模型下,价值等于(  )。
①  股东权益帐面值+预计超出资本成本的净利润现值
②  税后净营业利润-资本成本
③  总股本市值-账面股本资本
④  投资资本+预计经济利润现值
【单选题】 下列不属于再造的短期效应的是(  )。
①  提高现有产品产量,增加销售规模
②  提高公司的股票市值
③  提高公司的经营稳定度
④  对企业发展战略的贡献
【单选题】 (  )或者不提供相应的担保的,公司不得合并。
①  不清偿债务
②  依法纳税
③  依法用工
④  依法记账
【单选题】 公司分立时,应当编制资产负债表及(  )。
①  财产清单
②  利润表
③  现金流量表
④  附表
【单选题】 下列不属于欠资的是(  )。
①  拖欠工资
②  拖欠退休金
③  拖欠社保基金
④  加班费
【单选题】 (  )是指两个以上企业并为一个新企业,合并各方解散。
①  新设合并
②  吸收合并
③  兼并
④  设立
【单选题】 (  )是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。
①  兼并
②  新设合并
③  吸收合并
④  设立
【单选题】 企业并购,以股票市场上的行为分类,以下不正确的是(  )。
①  善意收购
②  敌意收购
③  要约式收购
④  强制收购
【单选题】 以下不属于企业并购目的的是(  )。
①  使企业增加竞争力
②  创造竞争优势
③  减少成本
④  增加股东财富