【多选题】【消耗次数:1】
我国生物质能产业政策中的“供热政策”有()。
A.2017年《关于印发<北方地区冬季清洁取暖规划(2017-2021年)>的通知》
B.2017年《关于印发<促进生物质能供热发展指导意见>的通知》
C.2018年《关于开展“百个城镇”生物质热电联产县域清洁供热示范项目建设的通知》
D.2021年《关于组织申报北方地区冬季清洁取暖项目的通知》
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【多选题】 我国生物质能产业政策中的“战略规划”有()。
①  A.2016年《生物质能发展“十三五”规划》
②  B.2017年《关于可再生能源发展“十三五”规划实施的指导意见》
③  C.2018年《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》
④  D.2021年《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》
【单选题】 下列选项中,关于生物质能产业政策中“电价政策”的描述,不正确的是()。
①  A.2005年,生物质发电项目上网电价实行政府指导价,电价标准由各省2005年脱硫燃煤机组标杆上网电价加补贴电价组成
②  B.2009年发布《关于公布环境保护节能节水项目企业所得税优惠目录(试行)的通知》
③  C.2010年发布《关于完善农林生物质发电价格政策的通知》
④  D.2021年发布《关于完善垃圾焚烧发电价格政策的通知》
【单选题】 下列()指利用生物质能发电、供热的工程建设及其运营维护。
①  A.风电项目
②  B.生物质能项目
③  C.清洁能源项目
④  D.智能电网项目
【多选题】 为实现我国生物质能清洁可持续发展,可采取的措施有()。
①  A.积极融入化石能源体系
②  B.推动生物质资源向精准分布式多元化方向开发利用
③  C.充分发挥非电领域的清洁能源替代
④  D.向炭、气、油、肥多联产高附加值深入发展
⑤  E.结合碳捕集和存储技术进行集群式开发
【多选题】 从政策角度来说,我国生物质能产业发展可从()方面着手。
①  A.加强非电领域应用的优先保障和公平准入
②  B.完善生物质热力和生物质燃气价格机制和补贴机制
③  C.加强生物质能各领域标准制定和监管实施
④  D.加强生物质资源调查与评估体系建设,建立资源保障体系
⑤  E.挖掘生物质能碳市场潜力,加大BECCUS开发投入研究
【多选题】 我国生物质供热市场包括()。
①  A.城镇居民供暖
②  B.农村居民供暖
③  C.工业燃煤锅炉供热
④  D.工业燃油锅炉供热
⑤  E.工业燃气、生物质等供热
【多选题】 我国生物质能产业发展面临的问题和挑战有()。
①  A.生态环保属性和扶贫惠民价值未充分体现
②  B.生物质非电领域应用优先准入保障不足
③  C.生物质非电领域应用经济激励措施不足
④  D.生物质能产业标准和监管体系有待加强
⑤  E.生物质能资源保障体系有待完善
【多选题】 我国生物质能产业发展的总体趋势为()。
①  A.关注县域、乡镇
②  B.向热电联产方向发展
③  C.监管升级
④  D.实现清洁可持续发展
【单选题】 下列关于我国生物质能发电行业说法错误的是()。
①  A.垃圾焚烧发电技术装备日趋成熟,是城市生活垃圾减量化、资源化和无害化处理的重要方式
②  B.生物质能发电面临较大的环保挑战,若环保不达标,生物质能发电企业将被要求停产整改
③  C.生物质能发电项目具有良好的经济性,对国家财政补贴依赖度低
④  D.原材料供应已成为决定生物质能发电企业生死的关键因素
【多选题】 生物质供热(含采暖)主要包括()、()、()。
①  A.生物质热电联产供热
②  B.生物质锅炉供热
③  C.生物质炉具供热
④  D.普通供热
随机题目
【单选题】 下列哪个属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素( )
①  赏识
②  工资环境
③  成长机会
④  责任
【单选题】 动机是在什么基础上产生的( )
①  能力
②  动机
③  需要
④  机会
【单选题】 马斯洛需求层次理论认为,人们会首先满足什么需求( )
①  生理需求
②  安全需求
③  自我实现需求
④  尊重需求
【单选题】 马斯洛需求层次理论中最高级别的需求是什么( )
①  生理需求
②  安全需求
③  自我实现需求
④  尊重需求
【多选题】 下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“尊重需求”的( )
①  人事考核制度
②  晋升
③  荣誉称号
④  带薪休假
【多选题】 下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“安全需求”的( )
①  享有优先股权
②  各种相关保险
③  退休制度
④  决策参与制度
【单选题】 人力资源服务外包不包括( )
①  人力资源管理职能外包
②  人力资源管理事务外包
③  企业内部人力资源管理
④  灵活用工外包
【单选题】 结合企业经营的长期性目标,人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务,属于( )
①  战略型招聘流程外包
②  一站式招聘流程外包
③  定制化招聘流程外包
④  项目化招聘流程外包
【单选题】 根据企业不同的需求及预算,人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于( )
①  战略型招聘流程外包
②  一站式招聘流程外包
③  定制化招聘流程外包
④  项目化招聘流程外包
【单选题】 招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
①  签订招聘流程外包合同
②  了解客户企业信息和招聘需求
③  拟写招聘简章
④  发布招聘职位