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【判断题】【消耗次数:1】
人类认识发展的根本动力在于人类需要和欲望的不断增长
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人类认识发展的根本动力在于( )
①
人类需要和欲望的不断增长
②
人类社会实践的不断发展
③
人类认识器官的逐渐发达
④
人类道德水平的不断提高
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【单选题】
根据本课程,()是人类文明发展的根本动力。
①
经济繁荣
②
政治清明
③
技术进步
④
资金累计
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【单选题】
实践的发展为人类不断提供新的认识工具和技术手段,而这极大地推动了认识的不断发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实践的发展为人类不断提供新的认识工具和技术手段,而这极大地推动了认识的不断发展( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
营销是指以满足人类各种需要和欲望为目的,通过市场变潜在交换为现实交换的活动。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于人类道德起源的认识,正确的是( )
①
劳动是人类道德起源的第一个历史前提
②
社会关系的形成是道德赖以产生的客观条件
③
人类自我意识的形成与发展是道德产生的主观条件
④
人类进入有阶级和国家的时代是人类道德的开端
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【单选题】
<p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①
效率性
②
工具性
③
目的性
④
效益性
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【多选题】
马克思主义认识 论第一次科学地解决了认识的产生和发展规律问题 ,实现了人类认识史上的伟大变革,其根本原因在于( )。
①
把实践 观点引入了认识论
②
把唯物的观点引入了认识论
③
把人本的观点运用于反映论
④
把辩证法运用于反映论
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【单选题】
审计行为产生和发展的根本动力,在于评价
①
剥削
②
统治
③
受托经济责任
④
经济利益
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【单选题】
( )从正面论述了自由对于智慧的意义,即从纠正已有认识过程中错误的角度,认为人类的认识过程是一个不断“反驳”错误的过程。
①
哈耶克
②
马克思
③
卢梭
④
波普尔
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随机题目
【单选题】
下列关于在职业倦怠的观点,错误的是( )。
①
不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因
②
引起职业倦怠的因素主要是个人原因
③
工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我
④
营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感
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【单选题】
心理学研究表明,人的行为动机的产生来源于两个方面,一是内部需要,二是( )。
①
外部需要
②
社会权利
③
社会地位
④
生涯规划
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【单选题】
职业生涯发展是指为达到( )的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
①
职业升迁
②
职业生涯规划
③
职业声望
④
职业薪酬
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【单选题】
彼得·德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤,该专著是( )。
①
《管理思想的演变》
②
《有效的管理者》
③
《21世纪的管理挑战》
④
《管理论的丛林》
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【单选题】
面对职业倦怠,个人干预策略通常有两种,一个是改变环境,另一个是( )。
①
改变自己
②
改变性格
③
更换工作
④
改变工作方式
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【单选题】
人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为( )。
①
一般职业能力
②
特殊职业能力
③
综合职业能力
④
优势职业能力
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【单选题】
工作创新的首要前提( )。
①
方法创新
②
意识创新
③
自我创新
④
保持工作环境“常新”
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【单选题】
( )是克服焦虑的必要前提。
①
自信
②
回避
③
放松
④
求助
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【单选题】
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——( )——自我评价——自我反省。
①
自我反省
②
自我激励
③
自我考核
④
自我振作
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【单选题】
职业兴趣的发展一般要经历这样的过程:( )。
①
乐趣—有趣—志趣
②
有趣—志趣—乐趣
③
志趣—有趣—乐趣
④
有趣—乐趣—志趣
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